(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie innovative Produkte und betreuen sowohl Neukunden als auch Bestandskunden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einem Firmen-PKW zur Privatnutzung und vielen weiteren Vorteilen eines global agierenden Familienunternehmens. Wenn Sie eine zielorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt sind, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzbeitrag zur Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Professionelles Onboarding

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
• Erste Praxis im Vertriebsaußendienst und hohes technisches Verständnis.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Verkaufsabschlüsse bei Neukunden.
• Betreuung der Bestandskunden und Key Account Management.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

technisches Verständnis

Kundenakquise

Key Account Management

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

technische Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Leipzig

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Hierbei steht Ihnen unser Marketing-Team unterstützend zur Seite.
5. Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute effizient planen und Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
2. Erste, vorzugsweise mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.
3. Hohes technisches Verständnis, insbesondere zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
4. Zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt.

Wir bieten:

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für einen gelungenen Start
• Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes, Renteneintritt etc.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorteile eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens