(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, global agierendes Familienunternehmen sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, direkt mit Kunden aus verschiedenen Industrien zu interagieren und Verkaufsabschlüsse zu erzielen. Sie bringen Ihr technisches Verständnis in die Beratung ein und arbeiten eng mit einem unterstützenden Innendienstteam zusammen. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn Sie eine zielorientierte Persönlichkeit sind, die Freude am direkten Kundenkontakt hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
• Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist von Vorteil.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung der Markenprodukte.
• Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kundenakquisition

Key Account Management

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker/-in im Maschinenbautechnik

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Koblenz

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie die Bedarfe der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Dabei steht Ihnen unser Marketing-Team hilfsbereit zur Seite.
5. Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart planen und Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
6. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in im Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
7. Idealerweise bringen Sie erste, gerne auch mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst mit.
8. Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis, insbesondere zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Lust auf direkten Kundekontakt.
10. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance, vermögenswirksame Leistungen, einen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding, einen Firmen-PKW und ein Handy – auch zur Privatnutzung, sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen.
11. Zudem veranstalten wir jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern, z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier, und bieten weitere Vorteile eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.