(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie innovative Produkte und betreuen Kunden aus verschiedenen Industrien. Sie sind für die Neukundenakquise und das Key Account Management verantwortlich und arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Vorteile, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Vertrieb haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erste, gerne mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Produkte.
• Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Technisches Verständnis

Kundenakquise

Key Account Management

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker/-in Maschinenbautechnik

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Kassel

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Unser Team im Marketing unterstützt Sie dabei.
5. Sie planen Ihre Vertriebsroute mit unserer Software effizient und dokumentieren Ihre Verkaufsgespräche.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
7. Idealerweise bringen Sie erste, gerne mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst mit.
8. Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis, insbesondere zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Sie sind zielorientiert, abschlusssicher und haben Lust auf direkten Kundekontakt.
10. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.
11. Weitere Vorteile sind vermögenswirksame Leistungen, ein zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (nach 2 Jahren), moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding, Firmen-PKW und Handy (auch zur Privatnutzung), Mitarbeitergeschenke, jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern sowie weitere Vorzüge eines globalen Familienunternehmens.