(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik sucht einen Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie das Unternehmen und stellen hochwertige Produkte vor. Sie sind verantwortlich für die Kundenakquise und das Key Account Management in Ihrem Verkaufsgebiet. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Wenn Sie eine zielorientierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Maschinenbau.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Produkte.
• Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquisition.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kundenakquisition

Key Account Management

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker/-in Maschinenbautechnik

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Karlsruhe

Schwer Fittings GmbH

Karlsruhe, Germany

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.
Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Dabei steht Ihnen unser Marketing-Team unterstützend zur Seite.
5. Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute effizient planen und Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb.
7. Idealerweise bringen Sie erste oder mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst mit.
8. Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis, insbesondere in Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundekontakt.
10. Unser Angebot umfasst ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance, vermögenswirksame Leistungen, einen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding, einen Firmen-PKW und ein Handy – auch zur Privatnutzung, sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen, jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern.