(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, global agierendes Familienunternehmen sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie das Unternehmen und präsentieren hochwertige Produkte im Bereich Fluidtechnik und Edelstahlprodukte. Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und modernen Arbeitsplätzen bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die Ihren Einstieg und Ihre Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine zielorientierte Persönlichkeit mit technischem Know-how sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzbeitrag zur Altersvorsorge

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Handy zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung.
• Erste Vertriebserfahrung im Außendienst ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Kundenbetreuung im Außendienst.
• Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenakquise

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Hamburg

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie die Bedarfe der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Dabei steht Ihnen unser Marketing-Team hilfsbereit zur Seite.
5. Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart planen und anschließend Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
7. Sie bringen erste, gerne auch mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst mit.
8. Ein hohes technisches Verständnis und Know-how zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau sind erforderlich.
9. Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Lust auf direkten Kundekontakt.
10. Unser Angebot umfasst ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance, vermögenswirksame Leistungen, einen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit), moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start, einen Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung, Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen, Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) sowie weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.