(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes, global agierendes Familienunternehmen sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung und Akquise von Kunden im Bereich Fluidtechnik und Edelstahlprodukte verantwortlich. Sie bringen technisches Know-how und Vertriebserfahrung mit, um Verkaufsabschlüsse zu erzielen und Kundenbeziehungen zu pflegen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens mit!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsplätze

Professionelles Onboarding

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Erste Praxis im Vertriebsaußendienst ist von Vorteil.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Vorstellung der Produkte.
• Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kundenakquise

Verhandlungsstärke

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker/-in Maschinenbautechnik

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Frankfurt am Main

Schwer Fittings GmbH

Frankfurt am Main, Germany

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.
Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition stellen Sie fest, wie hoch die Bedarfe der Kunden sind und ermitteln das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Dabei steht Ihnen unser Team im Marketing hilfsbereit zur Seite.
5. Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart und einfach planen und anschließend Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
6. Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen bzw. eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
7. Erste, gerne mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.
8. Hohes technisches Verständnis und Know-how zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit und Lust auf direkten Kundekontakt.
10. Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
11. Vermögenswirksame Leistungen.
12. Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit).
13. Moderne Arbeitsplätze.
14. Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start.
15. Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung.
16. Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen – Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
17. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
18. Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.