(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, global agierendes Familienunternehmen sucht einen motivierten Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie innovative Produkte in der Fluidtechnik und Edelstahlprodukte, beraten Kunden und entwickeln langfristige Beziehungen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, modernen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Team. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten und Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und auszubauen. Wenn Sie eine zielorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Mitarbeitergeschenke

Jährliche Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
• Erste Praxis im Vertriebsaußendienst, idealerweise mehrjährig.
• Hohes technisches Verständnis in Hydraulik und Pneumatik.

Aufgaben

• Repräsentieren des Unternehmens und Vorstellen der Produkte.
• Überzeugen von Neukunden und Erzielung von Verkaufsabschlüssen.
• Beratung und Betreuung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Verständnis

Kundenkontakt

Key Account Management

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Techniker/-in im Maschinenbau

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Duisburg

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen steht bei Schwer Fittings an erster Stelle. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

Ihre Aufgaben:

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Sie überzeugen Neukunden und erzielen Verkaufsabschlüsse, unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst, bei größeren Projekten.
3. Sie beraten und betreuen unsere Bestandskunden fachlich und übernehmen das Key Account Management in Ihrem Verkaufsgebiet.
4. Sie identifizieren den Bedarf potenzieller Kunden und ermitteln das Potenzial für zukünftige Zusammenarbeit, unterstützt durch unser Marketing-Team.
5. Sie planen Ihre Vertriebsroute effizient und dokumentieren Ihre Verkaufsgespräche mit unserer Software.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
• Erste, idealerweise mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.
• Hohes technisches Verständnis, insbesondere in Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
• Zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt.

Unsere Angebote:

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Moderne Arbeitsplätze und professionelles Onboarding.
• Firmen-PKW und Handy, auch zur privaten Nutzung.
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
• Weitere Vorteile eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens.