(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik sucht einen (Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb. In dieser spannenden Rolle repräsentieren Sie die Markenprodukte und sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung bestehender Kunden. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Vertriebserfahrung gestalten Sie aktiv den Erfolg des Unternehmens. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Vorteile wie ein Firmen-PKW zur Privatnutzung machen diese Position besonders attraktiv. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Leistungen

flexibles Arbeitszeitmodell

vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

moderne Arbeitsplätze

professionelles Onboarding

Firmen-PKW zur Privatnutzung

Handy zur Privatnutzung

Mitarbeitergeschenke

Jahresausflüge

Firmenfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst ist von Vorteil.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens und Präsentation der Produkte.
• Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und Betreuung von Bestandskunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

technisches Verständnis

Kundenakquise

Abschlussstärke

Ausbildung

Studium im Ingenieurwesen

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Vertriebssoftware

Jobbeschreibung

(Junior-) Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb – Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d), Darmstadt

Schwer Fittings GmbH

Wir sind ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen in der Rohrverbindungstechnik und fertigen mit ca. 400 Mitarbeitenden in 16 Tochterfirmen hochwertige Produkte für verschiedenste Bereiche der Industrie.

Hier können Sie Ideen umsetzen und am Erfolg von Schwer Fittings mitwirken! Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit Fokus auf Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit. Jeder bei uns ist Spezialist in seinem Bereich und bringt sich ein. Unserem Leitbild entsprechend achten wir auf ein sehr gutes Miteinander in allen Bereichen und Ebenen im Unternehmen.

Die professionelle Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen der Industrie steht bei Schwer Fittings ganz oben auf der Liste. Hierfür stehen unsere Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst direkt und persönlich zur Verfügung. Für die wachsenden Aufgaben möchten wir unser Team im Außendienst vergrößern.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams zur Betreuung unserer Kunden im Gebiet ULM (PLZ: 70, 73, 86 - 89).

1. Sie repräsentieren unser Unternehmen und stellen unsere Markenprodukte interessierten Industriefirmen vor.
2. Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Neukunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
3. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie das Key Account Management für Ihr Verkaufsgebiet.
4. Bei der Neukundenakquisition ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und das Potenzial für die zukünftige Zusammenarbeit. Dabei steht Ihnen unser Marketing-Team hilfsbereit zur Seite.
5. Mit unserer Software planen Sie Ihre Vertriebsroute smart und einfach und dokumentieren Ihre Verkaufsgespräche.
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in im Maschinenbautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
7. Sie haben erste, gerne mehrjährige Praxis im Vertriebsaußendienst.
8. Sie besitzen hohes technisches Verständnis und Know-how zu Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau.
9. Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Lust auf direkten Kundekontakt.
10. Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
11. Weitere Vorteile sind vermögenswirksame Leistungen, ein Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit), moderne Arbeitsplätze, professionelles Onboarding für einen gelungenen Start, ein Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung, Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen, Jahresausflüge und Firmenfeiern.

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