(Junior) Außendienstmitarbeiter/ Bezirksleiter (m/w/d) Region Oldenburg für Just Spices

Kraft Heinz Company; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen (Junior) Außendienstmitarbeiter für die Region Oldenburg. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Kundenentwicklung beizutragen. Sie verantworten die Betreuung eines eigenen Kundenbezirkes und berichten direkt an den Gebietsverkaufsleiter. Eine attraktive Vergütung sowie ein umfangreiches Onboarding-Programm erwarten Sie.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Jährliche Teambuilding-Events

Individuelles Coaching

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Wohnort in der Region Oldenburg oder Bereitschaft zum Umzug.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Sicherstellung des Verkaufs aller Just Spices Produkte.
• Planung und Durchführung von Verkaufsbesuchen.
• Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

Eigenständigkeit

Ergebnisorientierung

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

(Junior) Außendienstmitarbeiter/ Bezirksleiter (m/w/d) Region Oldenburg für Just Spices page is loaded

(Junior) Außendienstmitarbeiter/ Bezirksleiter (m/w/d) Region Oldenburg für Just Spices

Apply locations Düsseldorf - Just Spices - M&A time type Full time posted on Posted 5 Days Ago job requisition id R-93628

Job Description

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Mitarbeiterim Außendienst (m/w/d)beiJust Spiceseinen eigenen Kundenbezirk im Raum Oldenburg zu betreuen und zu entwickeln.

In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Nord und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe- bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Just Spices und Kraft Heinz Produkte
• Optimale Präsentation unseres Sortiments- neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale
• Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten- ausgerichtet an unseren Zielen
• Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrung- z.B. in Form von Praktika oder Festanstellungen- im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern
• Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Oldenburg und Umgebung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Die Fähigkeit Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb

Was wir bieten

• Deine Erfolge weden belohnt: Eine marktgerechte Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Bonussystem
• Support deiner Flexibilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, sowie eigenständige Routen- und Zeitplanung
• Teambuilding: Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force Team
• Umfassendes Onboarding und Coaching: individuelle Förderungen und Coachings durch den Area Sales Manager

Bedingungen

• Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Unser Einstellungsprozess:

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• HR Business Partnerin und Area Sales Manager
• Online Test
• Head of HR und Head of Field Sales Force
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

Location(s)

Düsseldorf - Just Spices - M&A

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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