(Junior) Außendienstmitarbeiter/Bezirksleiter (m/w/d) Region Kiel

Kraft Heinz Company; Düsseldorf; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Lebensmittelunternehmen in Düsseldorf sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d), um einen eigenen Kundenbezirk zu betreuen. In dieser Rolle bist du für die Sicherstellung des Vertriebs aller Produkte verantwortlich, planst deine Touren selbstständig und pflegst den Kontakt zu Händlern. Erwartet wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium sowie erste Vertriebserfahrung. Es sind fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung und ein überdurchschnittliches Bonussystem.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Überdurchschnittliches Bonussystem

Firmenwagen auch für private Nutzung

Umfassendes Onboarding und Coaching

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
• Wohnort in der Region Kiel oder Umzugsbereitschaft.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung eines Kundenbezirks.
• Sicherstellung des Vertriebs aller Produkte.
• Planung der Touren und Prioritäten.
• Optimierung der Regalplatzierungen.
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Händler.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Job Description

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Mitarbeiterim Außendienst (m/w/d)beiKraft Heinzeinen eigenen Kundenbezirk im Raum Kiel zu betreuen und zu entwickeln.

In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Nord und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices Produkte
• Optimale Präsentation unseres Sortiments- neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale
• Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten- ausgerichtet an unseren Zielen
• Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrung - z. B. in Form von Praktika oder Festanstellungen - im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern
• Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Kiel und Umgebung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Die Fähigkeit Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb

Was wir bieten

• Deine Erfolge weden belohnt: Eine marktgerechte Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Bonussystem
• Support deiner Flexibilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, sowie eigenständige Routen- und Zeitplanung
• Teambuilding: Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force Team
• Umfassendes Onboarding und Coaching:Individuelle Förderungen und Coachings durch den Area Sales Manager

Bedingungen

• Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Unser Einstellungsprozess:

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• HR Business Partner und Area Sales Manager
• Online Test
• Head of HR und Head of Field Sales Force
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

Location(s)

Homebased - Germany

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.