(Junior) Außendienstmitarbeiter / Bezirksleiter (m/w/d) Region Berlin

Kraft Heinz Company; Deutschland; Remote; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Außendienstmitarbeiter, der für die Betreuung und Entwicklung eines Kundenbezirks im Raum Berlin verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team und sind gefordert, die Kundenbeziehungen zu pflegen und kontinuierlich zu verbessern. Mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenservice bieten Sie nicht nur Produkte an, sondern begeistern auch die Kunden. Das Unternehmen fördert Ihre Flexibilität mit einem Firmenwagen und einem attraktiven Bonussystem. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und in einem wachsenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Zugang zu Vergünstigungen bei Partnern

Marktgerechte Vergütung

Überdurchschnittliches Bonussystem

Firmenwagen inklusive Tankkarte

Jährliche Teambuilding-Tagung

Umfassendes Onboarding und Coaching

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder Lebensmittelindustrie.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenbezirks im Raum Berlin.
• Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller Produkte.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenbetreuung

Selbstständige Arbeitsweise

Ergebnisorientierung

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Location(s)

Homebased - Germany

Job Description

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei Kraft Heinz, einen eigenen Kundenbezirk im Raum Berlin zu betreuen und zu entwickeln. Kraft Heinz wurde offiziell erneut von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet!

In dieser Position berichtest du an den Gebietsverkaufsleiter Berlin und bist Teil eines diversen Teams, welches in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt hat. Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des bestmöglichen Vertriebs aller gelisteten Kraft Heinz und Just Spices Produkte
• Optimale Präsentation unseres Sortiments, neuer Produkte und anderer Aktionen am Point of Sale
• Eigenständige Planung deiner Touren und Prioritäten, ausgerichtet an unseren Zielen
• Optimierung der Regal- und Zweitplatzierungen
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Händler und regionalen Kopfkunden

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste Erfahrung - z. B. in Form von Praktika oder Festanstellungen - im Vertrieb im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Lebensmittelindustrie und Erfahrung bei der Betreuung von Einzelhändlern
• Wohnort in oder Umzugsbereitschaft in die Region Berlin und Umgebung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Die Fähigkeit Kunden zu begeistern und Spaß am Vertrieb

Was wir bieten

• Jede Menge on top: Zugang zu Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern wie Urban Sports, FitX oder Job-Rad
• Deine Erfolge werden belohnt: Eine marktgerechte Vergütung sowie ein überdurchschnittliches Bonussystem
• Support deiner Flexibilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für deine private Nutzung, sowie eigenständige Routen- und Zeitplanung
• Teambuilding: Jährliche Tagung mit dem gesamten Field Sales Force Team
• Umfassendes Onboarding und Coaching: individuelle Förderungen und Coachings durch den Gebietsverkaufsleiter

Bedingungen

• Die Position ist vorerst auf ein Jahr befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, unseren Onlinetest zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• HR Business Partner und Gebietsverkaufsleiter Berlin
• Online-Test
• Head of Field Sales und Head of HR
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

Location(s)

Homebased - Germany

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

ABOUT US

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.

Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

WHY US

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands.

Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

INCLUSION MATTERS TO US

Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives.

Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry.

We’re committed to:

• Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives.
• Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities.
• Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.