(Junior) Art Director •in Corporate Communications

• Du übersetzt komplexe Sachverhalte in Visualisierungen, die Inhalte wirkungsvoll transportieren. Damit das optimal funktioniert, bist du von Anfang an inhaltlich in Beratungsprozesse eingebunden.
• Wir schenken dir Vertrauen, du übernimmst Verantwortung: In wechselnden Teams aus Redakteur^innen, Berater^innen, Designer^innen, Content- und Digitalstrateg^innen bringst du dein gestalterisches Know-how, konzeptionellen Tiefgang und kreative Ideen ein.
• Inhaltlich beschäftigst du dich mit Themen wie Nachhaltigkeit, Transformation, digitale Innovationen, New Work, Strategievermittlung sowie Positionierung von Personen und Themen innerhalb eines Unternehmens und in den Sozialen Medien.
• Du bist Teil eines Teams, das eng zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt, fachlich austauscht, voneinander lernt und gemeinsam weiterentwickelt.
• Wir bieten die Stelle als Elternzeitvertretung an, zunächst auf 12 Monate befristet.
• Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung (nach Ausbildung oder Studium) und beherrschst deine Arbeitswerkzeuge sowie Produktionsprozesse.
• Du denkst analytisch und arbeitest konzeptionell.
• Komplexe Sachverhalte kannst du schnell erfassen und wesentliche Inhalte prägnant visualisieren. Dabei arbeitest du organisiert und strukturiert.
• Du interessierst dich für die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft, Unternehmen und Gesellschaft.
• Du bist neugierig. Themen und Inhalte durchdringst du gern und bereitest sie in hoher Qualität auf.
• Du bist überzeugt^e und offen für gute Zusammenarbeit und die damit verbundene Selbstreflexion.

Was wir dir bieten:

Zeit und Ressourcen

Zeit und Ressourcen für inhaltlichen Tiefgang ermöglichen dir eine qualitätsorientierte Beratung deiner Kunden.

Agile Arbeitskultur

Eine kollaborative, agile Arbeitskultur, die Wissensaustausch fördert.

Entwicklung

Aktives Mentoring und auf dich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Flexibilität, bis zu 50 Prozent mobil zu arbeiten, davon bis zu 20 Tage im europäischen Ausland.

Wir leben in einer Zeit, in der Unternehmen ihre Geschäftsmodelle und Strategien immer schneller an neue Realitäten anpassen müssen. Die damit verbundenen Veränderungen sind grundlegend und komplex, der zukünftige Erfolg häufig noch unsicher. Die Aufgabe der Kommunikation ist, Unternehmen in der Transformation zu stärken und Zuversicht zu erzeugen. Das tun wir, indem wir den Wandel erklären und überzeugende Zukunftsgeschichten für Unternehmen entwickeln.