Junior Art Director (f/m/d) - Design mit KI

Scholz & Friends Family GmbH
Duisburg
EUR 35.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Was du bei uns machst:

Als Junior Art Director (f/m/d) brennst du für kreative Kampagnen- und Lookentwicklung, arbeitest eng im Austausch mit dem Kreativteam und führst deinen Kunden mit viel Herzblut und Erfahrung.

Außerdem begeisterst du dich für die digitale Welt, deine Liebe zu digitalen Medien und Lösungen ist quasi angeboren & du steckst voller Ideen & Inspiration! Du brennst darauf, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz in unsere kreativen Prozesse zu integrieren und unsere Kampagnen auf ein neues Level zu heben.

  • Entwicklung von 360 Grad Kampagnen und datengetriebenen Lösungen. Dabei nutzt du unter anderem KI-Tools für Ideen, Konzepte und Visuals.
  • Erstellung von Social Media Content, Mitwirkung an Bewegtbildprojekten.
  • Bewegtbild: Animation, Effekte und Storytelling nutzen und mit KI-Tools experimentieren.
  • Erstellung und Weiterentwicklung visueller Look-and-feels für Markenkommunikation.
  • Vorbereitung von Foto- & Filmproduktionen.
  • Mitarbeit in einem Team mit diversen, spannenden Projekten aus den Bereichen FMCG, Fashion, Public Sector und Pharma.

Was du mitbringst:

  • Du hast bereits erste Jahre Berufserfahrung im Gepäck, idealerweise aus dem Agenturumfeld.
  • Du konntest bereits erste Kenntnisse über richtig gute 360-Grad-Kampagnen aufbauen.
  • Du besitzt ein gutes Gespür für Gestaltung & Layouteinstellungen.
  • Du fühlst dich wohl im Umgang mit klassischen sowie multimedialen Formaten & kennst die gängigen Social-Media-Plattformen.
  • Du beherrschst die Adobe Creative Suite & hast im besten Fall auch erste Kenntnisse in Motion Design.
  • Du hast ein echtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und bist neugierig darauf, wie du AI-Tools in deine Arbeit integrieren kannst.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit AI-gestützter Bildbearbeitung (z.B. Midjourney, Runway, etc.), Texterstellung oder Design. Kenntnisse im Bereich Prompt Engineering sind ein Plus.
  • Dein Portfolio zeigt idealerweise Beispiele für KI-generierte oder KI-optimierte Designs.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen & dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind:

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben:

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt:

  • Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage.
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte.
  • Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community.
  • Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie „First Friend“.
  • Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr.
  • Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen.
  • Reverse-Mentoring-Programme zwischen Junioren und Führungskräften.
  • Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden.
  • Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit.
  • Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio.

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!

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