(Junior) Area Sales Manager Off Trade Niedersachsen & Hamburg Süd (w/m/d)

5301 Bacardi Limited; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine lebendige Spirituosenmarke sucht einen Junior Area Sales Manager Off Trade in Hamburg. Sie werden entscheidend zur Markenplatzierung beitragen und das Wachstum im Einzelhandel verantworten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur.

Leistungen

Qualifizierte Einarbeitung

Moderne Kommunikationsmittel

Neutraler Dienstwagen

Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges Arbeiten

Regelmäßige Trainings

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie.
• Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung der Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
• Verantwortung für die Warendistribution unserer Produkte.
• Entwicklung kreativer Zweitplatzierungen mit Kunden.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Organisationsstärke

Verhandlungsgeschick

Detailorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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(Junior) Area Sales Manager Off Trade Niedersachsen & Hamburg Süd (w/m/d)

Apply locations Hamburg time type Full time posted on Posted 5 Days Ago time left to apply End Date: July 31, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id R25_01190

DEINE CHANCE

Werde Teil unseres Sales-Teams und betreue unsere Kunden im Einzelhandel sowie unsere Marken in den wachsenden Kanälen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und mitzugestalten: Übernimm eigenverantwortlich den Auf- und Ausbau eines stark wachsenden Geschäftsfeldes im Handel.

Don Facundo Bacardí hat die Welt des Rums revolutioniert. Sein Vermächtnis treibt uns an, weiterhin die anspruchsvollsten Genießer - unsere Konsumenten - zu begeistern! Wenn Du den Mut hast, anders zu sein und neue Wege zu gehen, wenn Du bereit bist, Deine Ideen einzubringen und andere zu inspirieren, dann lass uns gemeinsam Geschichte schreiben!

DEINE AUFGABEN

• Mit Leidenschaft betreust, berätst und unterstützt Du unsere Kunden in den Vertriebskanälen Lebensmitteleinzelhandel (LEH), Getränkeabholmarkt (GAM) und Cash & Carry (C&C).

• Du trägst die Verantwortung für eine reibungslose Warendistribution und sorgst dafür, dass unsere Produkte immer verfügbar sind.

• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du kreative Zweitplatzierungen und setzt Markenaktivierungen um.

• Du sorgst dafür, dass unsere Markenprodukte optimal im Regal platziert sind, und begleitest Aktionsmaßnahmen, um den Verkauf anzukurbeln.

• Du nimmst an Fachmessen und Talons des Handels teil und steigerst so die Distribution und die Visibilität unserer Marken.

• Mit Deinem Blick fürs Detail optimierst Du kontinuierlich die Verkaufssteuerung, -planung und -organisation. Dabei behältst Du stets den Überblick über das Reporting und erledigst administrative Aufgaben mit Leichtigkeit.

DEIN PROFIL

• Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie oder der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen im stationären Handel mit.

• Du bringst ein ausgeprägtes Verkaufs-, Organisations- und Koordinationstalent mit.

• Als wertvolles Mitglied unseres Vertriebsteams zeichnest Du Dich durch Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit aus, andere zu begeistern und mitzureißen.

• Deine strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise wird durch Deine kommunikations- und umsetzungsstarke Argumentationsfähigkeit ergänzt.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschst die englische Sprache sicher.

• Ein Führerschein der Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft sind unerlässlich.

WIR BIETEN

• Du erhältst eine qualifizierte und intensive Einarbeitung, um optimal in Deine neue Rolle starten zu können.

• Du arbeitest mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln wie Laptop, iPhone und iPad.

• Ein neutraler Dienstwagen steht Dir zur Verfügung, den Du gern privat nutzen kannst.

• In unserer teamorientierten und familiären Arbeitsatmosphäre wirst Du Dich schnell wohl fühlen und kannst auf die Unterstützung Deiner Kollegen zählen.

• Du hast die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.

• Dein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Als Manager vor Ort trägst Du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

• Wir bieten Dir regelmäßig Trainings und Coaching on the Job, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven.

WEITERE INFORMATIONEN

DIE BACARDI STORY

Die Bacardi Story ist eine lebhafte Geschichte eines familiengeführten Unternehmens, das heute das größte Spirituosenunternehmen in Privatbesitz ist. Gegründet wurde Bacardi im Jahr 1862 in Santiago de Cuba von Don Facundo Bacardí Massó, der die Spirituosen-Welt mit seinem angenehm bekömmlichen Rum revolutionierte. Seine Furchtlosigkeit, Kühnheit und Gründergeist sind bis heute bei Bacardi präsent. Von bescheidenen Anfängen in einer kleinen Wellblech-Destillerie in Kuba hat sich das Unternehmen zu einem Portfolio mit bis zu 200 der weltbesten Marken und Labels entwickelt, darunter BACARDI Rum, GREY GOOSE Vodka, PATRÓN Tequila, MARTINI Wermuth und Schaumwein, BOMBAY SAPPHIRE Gin und viele mehr. Heute sind wir eine große Familie von über 7.000 Mitarbeitern weltweit, liebevoll Primos genannt - Spanisch für Cousins.

UNSERE KULTUR

Wir teilen den unternehmerischen Gründergeist und die Leidenschaft für unsere Marken. Unsere drei kulturellen Pfeiler "FEARLESS, FAMILY, FOUNDERS" inspirieren uns täglich dazu, die beste Version von uns selbst zu sein. Was bedeutet das konkret?

BEING FEARLESS: Steht für ein agiles Mindset, die Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren und Risiken einzugehen. Wir sind befähigt, Dinge zu hinterfragen und innovativ zu sein.

FAMILY: Wir behandeln unsere Primos wie Familienmitglieder - immer.

FOUNDERS: Der Gründergeist steht im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Wir betrachten das Unternehmen als unser eigenes und übernehmen Verantwortung dafür.

BACARDI GmbH
Hindenburgstraße 49
22297 Hamburg
https://www.bacardilimited.com/

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become

• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others

• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance

• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.

• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with

• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi,we arecommitted toproviding ourPrimos (employees) with a comprehensive Total Rewards package ofcompensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package

• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)

• Retirement/Pension Plan

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance

• Calm Meditation App subscription (free)

• Employee Assistance Programs

• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

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