Junior Area Sales Manager (m/w/d) North

TAG Heuer; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstrad Leasing

Wellpass/Gympass

Rabatte innerhalb der LVMH-Gruppe

Mentoring | interne Trainings

Internationale Karriereperspektiven

Kitazuschuss 100€

Deutschlandticket

Zusammenfassung

TAG Heuer sucht einen Junior Area Sales Manager (Nord & Ost) zur Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets im Norden und Osten. Du betreust ca.

30 POS, pflegst enge Beziehungen zu Handelspartnern und setzt Verkaufsstrategien sowie Produkteinführungen erfolgreich um. Du arbeitest eng mit internen Teams wie Marketing, Trade Marketing, Customer Service und Finance zusammen, analysierst Kennzahlen und unterstützt Budgets.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar.
• ,
• Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst/Retail, idealerweise Premium- oder Luxusumfeld.
• Gutes Verständnis für KPIs und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Idealer Wohnsitz im Raum Hamburg oder Norddeutschland.

Aufgaben

• Verantwortung für rund 30 Verkaufspunkte im Norden und Osten.
• Beziehungspflege zu Handelspartnern und Zielerreichung von Umsatz-/Sell-in/-Sell-out.
• Analyse von Verkaufskennzahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien, Promotions und Produkteinführungen.
• Sicherstellung Markenpräsenz, POS-Standards und Visual Merchandising.
• Store Visits und Schulung von Verkaufsteams.
• Unterstützung lokaler Events und Markenbekanntheit.
• Arbeit mit Power BI, Salesforce und SAP/ERP-Systemen.
• Erstellung von Reports und Forecasts.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Trade Marketing, Customer Service und Finance.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Datenanalyse

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Power BI

Salesforce

SAP/ERP

Jobbeschreibung

JUNIOR AREA SALES MANAGER (M/W/D) – NORD & OST

Werde Teil von TAG Heuer, wo Tradition auf Innovation trifft. Seit 1860 verbindet TAG Heuer avantgardistische Schweizer Uhrmacherkunst mit der Dynamik und Präzision des Spitzensports. Leidenschaft, mutiges Design und technische Exzellenz prägen unsere Identität. Bei uns findest du ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung, die du brauchst, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Uhrmacherkunst und stellen uns neuen Herausforderungen. Bist du bereit, mit uns den Unterschied zu machen.

Job Responsibilities

Als Junior Area Sales Manager (m/w/d) – Nord & Ost übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsgebiets im Norden und Osten. Du bist verantwortlich für rund 30 Verkaufspunkte / Türen und trägst aktiv zur Umsatzentwicklung, Markenpräsenz und erfolgreichen Umsetzung unserer Vertriebsstrategie bei. In dieser Funktion arbeitest du eng mit unseren Handelspartnern und internen Teams zusammen, analysierst Verkaufskennzahlen, identifizierst Wachstumspotenziale und sorgst für eine exzellente Umsetzung unserer Markenstandards am Point of Sale. Die Position bietet ein dynamisches Umfeld, in dem unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und technische Affinität gleichermaßen gefragt sind. Ideal ist eine Wohnsitz in der Region Nord/Ost, z. B. im Raum Hamburg, um eine enge und effiziente Betreuung deines Gebiets sicherzustellen. Du berichtest an den Wholesale Manager.

• Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet im Norden und Osten mit rund 30 POS.
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Handelspartnern und unterstützt die Erreichung von Umsatz-, Sell-in- und Sell-out-Zielen.
• Du analysierst Verkaufszahlen, KPIs und Bestandsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
• Du setzt Verkaufsstrategien, Promotions und Produkteinführungen in deinem Gebiet erfolgreich um.
• Du stellst eine hochwertige Markenpräsentation sowie die Einhaltung unserer POS- und Visual-Merchandising-Standards sicher.
• Du führst regelmäßige Store Visits durch und schulst Verkaufsteams zu Produkten, Marken-DNA und Verkaufsargumentation.
• Du unterstützt lokale Events und Verkaufsaktivitäten zur Stärkung von Markenbekanntheit und Kundenbindung.
• Du arbeitest routiniert mit Power BI, Salesforce und idealerweise SAP / ERP-Systemen.
• Du erstellst Reports, unterstützt Forecasts und Budgetplanungen und sorgst für eine saubere Datenbasis.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Marketing, Trade Marketing, Customer Service und Finance zusammen.

Profile – Hard Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst, Key Account Management oder Retail, idealerweise im Premium- oder Luxusumfeld.
• Ausgeprägtes Interesse an Uhren, Lifestyle, Innovation und starken Markenwelten.
• Vertraut mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Power BI und Salesforce von Vorteil.
• Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen idealerweise vorhanden.
• Gutes Verständnis für vertriebsrelevante KPIs und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Ideal wohnhaft im betreuten Gebiet, vorzugsweise im Raum Hamburg oder einer vergleichbaren zentralen Lage in Norddeutschland.

Profile – Soft Skills

• Vertriebsorientiert, proaktiv und ergebnisfokussiert.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Gespür für Beziehungen.
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Technikaffin und Freude an datenbasiertem Arbeiten.
• Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibel, anpassungsfähig und lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld.
• Teamfähig mit Integrität und professionellem Auftreten.
• Begeisterung für eine internationale Marke mit starkem Innovationsanspruch.

Benefits

• Dienstrad Leasing & Wellpass/Gympass.
• Pluxee Gutscheine.
• Rabatte innerhalb der LVMH-Gruppe.
• Mentoring, interne Trainings und internationale Karriereperspektiven.
• Exklusive Mitarbeitervorteile auf ausgewählte TAG Heuer- und LVMH-Produkte.
• Kindkranktage und 100€ Kitazuschuss.
• Deutschlandticket.

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Als EDGE-zertifiziertes Unternehmen setzen wir uns für ein faires, chancengleiches und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Unser Anspruch ist es, Standards in der Branche zu setzen und eine Kultur zu fördern, in der jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird.