Junior Anwendungsberater (m/w/d) D365 CE & HR

FALKE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Junior Anwendungsberater (m/w/d) für D365 CE & HR. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Änderungsanforderungen, die Konfiguration von Systemeinstellungen und die Schulung der Fachbereiche. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Fundierte Einarbeitung

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung.
• Kenntnisse in der Microsoft D365 CE & HR.
• Erfahrung mit agilen Methoden und Tools.

Aufgaben

• Koordination von Änderungsanforderungen aus den Fachbereichen.
• Konfiguration und Pflege von Benutzer- und Systemeinstellungen.
• Beratung und Schulung der Fachbereiche zu D365 CE & HR.

Kenntnisse

Projekterfahrung als Consultant oder Softwareentwickler

Verständnis für Anforderungsanalyse

Kenntnisse in Testmanagement

Erfahrung mit Power Platform

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Microsoft Dynamics 365 CE & HR

Azure DevOps

Jira

Jobbeschreibung

Junior Anwendungsberater (m / w / d) D365 CE & HR

FALKE Showroom & offices Düsseldorf Schmallenberg UnbefristetVollzeitVerstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als Junior Anwendungsberater (m / w / d) D365 CE & HR

IHRE AUFGABE :

Koordination von Änderungsanforderungen und Störmeldungen aus den Fachbereichen unter Berücksichtigung der Microsoft-Roadmap sowie interner Systemarchitektur

Konfiguration und Pflege von Benutzer- und Systemeinstellungen in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) sowie HR / Hubdrive

Beratung und Schulung der Fachbereiche zu Best Practices im Umgang mit D365 CE & HR, inkl. Prozessoptimierung

Unterstützung bei Pre-Testing und Qualitätssicherung, inklusive Durchführung von Testszenarien und Fehleranalysen

Begleitung der Einführung von Hubdrive, inkl. Wissenstransfer zu HR-Prozessen und Systemfunktionalitäten

IHR PROFIL :

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)

Projekterfahrung als Consultant oder Softwareentwickler in Microsoft D365 CE & HR / Hubdrive

Verständnis für Anforderungsanalyse, Systemkonfiguration und agile Methoden / Tools (z.B. Azure DevOps / Jira)

Kenntnisse in Testmanagement und Pre-Testing

Erfahrung mit Power Platform (insbesondere Flows) und Dataverse Struktur

UNSER ANGEBOT :

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter / -innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter : FALKE KGaA

HUMAN RESOURCES | FrauMarie-Christine Winkler

Postfach 1109 | 57376Schmallenberg