Junior Analyst mit Fokus Controlling & BI (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen sucht einen Junior Analysten im Bereich Controlling & BI. In dieser spannenden Position analysierst du Vertriebsdaten und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung. Du wirst mit modernen Technologien wie Power BI arbeiten und dabei helfen, ein unternehmensweites Kennzahlencockpit aufzubauen. Das Unternehmen bietet ein innovatives Umfeld mit einer stabilen wirtschaftlichen Basis, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Wenn du Verantwortung übernehmen und deine analytischen Fähigkeiten einbringen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Strukturierte Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Firmenfitness

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik.
• Erste praktische Erfahrung mit Business Intelligence Tools.

Aufgaben

• Analyse von Vertriebs- und Projektdaten zur Entscheidungsfindung.
• Umsetzung von Analysen in Power BI mit Dashboards und Reports.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Excel-Kenntnisse

Business Intelligence

Reporting

KPI-Entwicklung

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der (Wirtschafts)informatik

Tools

Power BI

Datenbanken

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Für ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden und langer Tradition im technischen Umfeld suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Junior Analyst mit Fokus Controlling & BI (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Frankfurt am Main.Du willst mit Zahlen nicht nur arbeiten, sondern echten Mehrwert schaffen?Dann wirst du hier fündig: Unser Mandant zählt zu den Top Playern seiner Branche. Die Produkte? Hochkomplex, mechanisch-digital und so weit verbreitet, dass du sie vermutlich schon genutzt hast, ohne es zu wissen.Das Unternehmen verbindet über 100 Jahre Tradition und wirtschaftliche Stabilität mit echter Innovationskraft. Neue, moderne Büros, zeitgemäße Technologien und eine junge, entscheidungsfreudige Geschäftsführung schaffen ein Umfeld, in dem Fortschritt gelebt wird. Reporting, KPIs und Business Intelligence sind hier keine Pflichtübungen, sondern die Grundlage für fundierte Entscheidungen - in enger Abstimmung mit den operativen Bereichen.Wenn du Verantwortung übernehmen und helfen willst, das Vertriebscontrolling neu aufzubauen - mit Kennzahlencockpit, Berichtswesen und standortübergreifenden Standards, dann schick uns deine Unterlagen oder melde dich direkt mit der Kennziffer KTL/125523.

Aufgaben:

• Du analysierst Vertriebs- und Projektdaten, erkennst Muster und entwickelst daraus konkrete Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Du setzt deine Analysen in Power BI um - mit visuellen Dashboards, klaren KPIs und automatisierten Reports.
• Du unterstützt beim Aufbau eines unternehmensweiten Kennzahlencockpits – mit Fokus auf Transparenz und Vergleichbarkeit.
• Du wirkst bei der Vereinheitlichung von Reportingstrukturen über verschiedene Standorte hinweg mit.
• Du präsentierst Ergebnisse im direkten Austausch mit dem Management und den operativen Einheiten.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finance, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)informatik mit Schwerpunkt Data Science, Business Intelligence oder Business Analytics.
• Erste praktische Erfahrung mit einem Business Intelligence Tool, Reporting oder KPI-Entwicklung - z.B. im Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für unternehmerische Zusammenhänge.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenbanken oder Data Warehousing.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (1-2 Tage im Monat) sowie Führerschein Klasse B.

Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen mit echter Innovationskultur
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Arbeitszeitkonto
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding und gezielter Weiterentwicklung (Trainings, Workshops, interne Projekte)
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bike-Leasing, Firmenfitness, Corporate Benefits