Junior Account Manager - Vertrieb / Kundenbetreuung / Consulting / CRM / Verhandlung (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Account Manager, der Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategien unterstützt. Diese Rolle umfasst die Planung von Marketingkampagnen, die Analyse des Kundenbedarfs und das Management von Kundenbeziehungen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses wachstumsorientierte Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement gefördert werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Technologien haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Positives Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder betriebswirtschaftliche Praxiserfahrung.
• Praktische Erfahrung in ERP, SCM/Logistik oder HCM.

Aufgaben

• Begleitung der Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie.
• Planung und Durchführung von Marketingkampagnen zur Zielkundenidentifikation.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

IT-Affinität

Engagement

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in BWL mit IT-Affinität

Tools

Betriebswirtschaftliche Anwendungssoftware

ITIL-Standards

AI-Technologien

Jobbeschreibung

Junior Account Manager - Vertrieb / Kundenbetreuung / Consulting / CRM / Verhandlung (m/w/d), Hamburg

Das erwartet Dich als Junior Account Manager:in & Sales Consultant:

1. Als Account Manager:in und Sales Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie. Das gemeinsame Ziel sind intelligente Geschäftsprozesse und die optimale Nutzung der Potenziale innovativer Digitalisierungs- und AI-Technologien.
2. Du wirkst an der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen mit und identifizierst potenzielle Zielkunden.
3. Du analysierst den Kundenbedarf aus betriebswirtschaftlicher Sicht und erarbeitest gemeinsam mit unseren Prozess- und IT-Experten maßgeschneiderte Digitalisierungslösungen.
4. Die Kundenbeziehung managest Du ganzheitlich vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss, in der Projektdurchführung sowie der anschließenden Betriebsunterstützung.
5. Für den reibungslosen Betrieb, die Pflege und Weiterentwicklung erfolgskritischer Digitalisierungslösungen bietest Du unseren Kunden umfassende, auf ITIL-Standards basierende Support- und Managed Services-Pakete an.

Du bringst mit:

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, BWL mit IT-Affinität, Informatik mit BWL-Affinität oder Quereinsteiger mit betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung.
2. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Nutzung betriebswirtschaftlicher Anwendungssoftware in mindestens einem der Bereiche ERP, SCM/Logistik, EPM, CX oder HCM.
3. Verantwortungsbewusster Einsatz digitaler Technologien und AI mit dem Ziel der Schaffung nachhaltiger humaner Anwendererlebnisse.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sehr gute Umgangsformen.
5. Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.
6. Organisationstalent, hohes Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe.
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
8. Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge.
9. Arbeiten für den durch Oracle prämierten „Cloud Applications-Europameister“.
10. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
11. Flexibles Arbeitszeitmodell.
12. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
13. Möglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestalten.
14. Management mit flachen Hierarchien.
15. Nähe zu führenden Lehr- und Forschungsinstitutionen.
16. Erfahrung und Bereitschaft zur Einarbeitung von Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern.

Hinweis:

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