JUNIOR-ACCOUNT MANAGER VERTRIEB AUSSENDIENST (m/w/d) – Großraum Münsterland

NEOTECHNIK Fördersysteme GmbH & Co. KG

Münster

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Avantages offerts par ce poste

Mentoring
Unbefristeter Arbeitsplatz
Umfassende Einarbeitung
Aus- und Weiterbildung
Neueste Technik
Leistungsgerechte Vergütung
36,5 Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
E-Bike & Bike Leasing
Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Résumé du poste

Neotechnik Fördersysteme bietet in Nordrhein-Westfalen eine spannende Einsteigerversion im Vertrieb von Flurförderzeugen. Im Rahmen eines individuell abgestimmten Entwicklungsprogramms absolvieren Sie im ersten Jahr das Verkäuferdiplom bei der Linde Material Handling Akademie.

Sie verstärken das Vertriebsteam bei Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden, führen Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss und arbeiten Bedarfsanalysen sowie Kalkulationen aus.

Qualifications

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Ausbildung oder Studium
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Responsabilités

  • Verstärkung des Vertriebsteams bei Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden
  • Führen von Verkaufsverhandlungen und Realisierung von Abschlüssen
  • Erarbeiten von Bedarfsanalysen, Kalkulationen und Angeboten
  • Projektbegleitung bei Großprojekten
  • Teilnahme an einem individuellen Entwicklungsprogramm inklusive Verkäuferdiplom bei der Linde Material Handling Akademie

Connaissances

Außendienst-Erfahrung
Verhandlungsführung
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Reisebereitschaft
Kommunikationsstärke

Formation

Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Neotechnik Fördersysteme mit Sitz in Bielefeld und Ladbergen, ist seit über 60 Jahren Vertragspartner der Linde Material Handling GmbH, die ihrerseits einer der weltweiten Marktführer im Bereich der Flurförderzeuge ist. Mit über 300 Mitarbeitern betreuen wir seit 1965 als Komplettanbieter für Lösungen im Bereich des innerbetrieblichen Materialflusses unsere Kunden in Ostwestfalen-Lippe, Münsterland und im Osnabrücker Land.

Unser Kerngeschäft ist der Verkauf und die Vermietung neuer und gebrauchter Flurförderzeuge. Ergänzt wird das Produktportfolio durch eine große Dienstleistungspalette die von der Intralogistik und Logistikberatung über Fahrerschulungen, Ersatzteilversorgung bis zum Kundendienst reicht. Wir bieten die optimale Lösung für jeden Einsatzbereich: Vom einfachen Hubwagen oder Schwerlaststapler bis hin zur Installation der wegweisenden Fahrerlosen Transportsystemen (FTS) können wir sowohl bewährte als auch progressive Ansätze souverän verfolgen.

Aufgaben
  • Individuell abgestimmtes Entwicklungsprogramm, in dem Sie wertvolle Beiträge zu unserem Geschäft leisten
  • Parallel absolvieren Sie im ersten Jahr Ihr Verkäuferdiplom bei der Linde Material Handling Akademie
  • Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams bei der Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden
  • Führen von Verkaufsverhandlungen und die Realisierung von Verkaufsabschlüssen
  • Erarbeiten von Bedarfsanalysen sowie Kalkulationserstellung und Ausarbeitung von Angeboten
  • Projektbegleitung bei Großprojekten
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, bzw. entsprechendes Studium
  • Erste Erfahrungen und Erfolge im Außendienst
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Flurförderzeuge, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- oder Landtechnik
  • Souveräner Umgang mit Microsoft Applikationen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Neotechnik-Gebiet
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Selbstorganisation, Planungskompetenz und Flexibilität
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute technische Affinität
Benefits
  • Gezieltes Mentoring durch unsere erfahrenen Vertriebsmitarbeiter
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie eine abwechslungsreiche &eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeiten mit neuester Technik, Innovativ und zukunftsorientiert
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • 36,5 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • E-Bike & Bike Leasing
  • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Sie freut.

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