Junior Account Manager - Standort Saarbrücken (m/w/d)

JACOB; Saarbrücken; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer IT-Dienstleister sucht einen Junior Account Manager, um das Vertriebsteam in Saarbrücken zu verstärken. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, in den IT-Handel einzusteigen und B2B-Kunden umfassend zu betreuen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das dir die nötige Expertise zur Verfügung stellt, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Benefits bietet dieses Unternehmen die ideale Plattform für deine berufliche Weiterentwicklung. Komm an Bord und gestalte deine Zukunft mit uns!

Leistungen

Mitarbeiterrabatt

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsplatzbrille

freie Getränke

Ticket-Restaurant

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
• Erste Erfahrungen im B2B-Verkauf durch Praktika.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für Kunden und Neukundenakquise.
• Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen.

Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung

Studium

Tools

IT-Equipment

Jobbeschreibung

Über Uns

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir Suchen

Zur weiteren Verstärkung unseres ambitionierten Vertriebsteams an unserer Niederlassung in Saarbrücken suchen wir dich als

Junior Account Manager (m/w/d)

in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB hast du die Möglichkeit, in den IT-Handel einzusteigen. Unsere B2B-Kunden betreust du vollumfänglich und gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Competence Center mit gebündelter Fachexpertise. Deine (Neu-)Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius um Saarbrücken, persönlicher Kontakt zeichnet uns aus.

Deine Aufgaben

• Du steigst ambitioniert in die Welt des IT-Handels ein, deine Kolleg:innen teilen hierfür all ihre Expertise mit dir.
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für deine betreuten Kunden.
• Du identifizierst und akquirierst Neukunden und pflegst Beziehungen.
• Du repräsentierst JACOB bei Außendienstterminen vor Ort und digital.
• Du erstellst Angebote und bearbeitest externe Ausschreibungen.

Dein Profil

• Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast erste Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen (z.B. durch Praktika) - bei uns stehst du in reinem B2B-Kundenkontakt.
• Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst Drive mit.
• Du möchtest lernen, "Türen zu öffnen und offen zu halten" und dir ein langfristiges Netzwerk aufzubauen.
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B.

Wir Bieten

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

• Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant.
• Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst.
• Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit.
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen.
• Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
• Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung.
• Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet.

Interessiert?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Linda Schneider von People & Talent unter Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!