Junior Account Manager Region München (m/w/d)

Vodafone Group; Unterföhring; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Account Manager, der leidenschaftlich für den Vertrieb von IOT, 5G, KI/AI und Cloud-Lösungen ist. In dieser spannenden Rolle verantwortest Du den Vertrieb an Geschäftskunden und sorgst für eine hohe Kundenbindung. Du analysierst das Vertriebsgebiet, akquirierst Neukunden und führst Bedarfsanalysen durch. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Vergütungsmodellen. Wenn Du eine kommunikative und analytische Persönlichkeit bist, die gerne im Team arbeitet, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich, Deine Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance Unterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
• Begeisterung für Kundenkontakte und hybrides Arbeiten.

Aufgaben

• Vertrieb von Standardprodukten und Kataloglösungen an Geschäftskunden.
• Analyse des Vertriebsgebiets und Qualifizierung von Kundenkontakten.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Kundenbetreuung

Flexibilität

Ausbildung

Fach- oder Hochschulstudium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Account Manager Region München (m/w/d)
Stellen-ID: 252620

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Komm zu uns in ein super motiviertes Team und verkaufe mit Deinen Kolleg:innen spannende Dienstleistungen im Bereich IOT, 5G, KI/AI, Cloud & Security.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Junior Account Manager:in den Vertrieb von Standardprodukten, Kataloglösungen und Add-ons an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kund:innen.
• Du stellst eine hohe Präsenz, sowie eine effektive Betreuung und Bindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kund:innen-Kontakte.
• Du analysierst und akquirierst das Potenzial der Neukund:innen und schöpfst vorhandenes Kund:innen-Potenzial aus.
• Du reduzierst die Churnrate.
• Du führst Bedarfsanalysen bei den Kund:innen unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen durch.
• Du arbeitest darüber hinaus an der Durchführung von Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuchen, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss, Auswertungen, Kund:innen-Betreuung nach Abschluss sowie Kund:innen-Rückgewinnung.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung; erste Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder Hardware/Software/IT-Produkten ist wünschenswert
• Begeisterung für die persönlichen Kund:innen-Termine vor Ort, sowie hybrides Arbeiten
• Vertriebsorientiertes, strategisches und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte, reflektierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Lernbereitschaft, Wissbegier und flexibler Umgang mit Veränderungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.