Junior Account Manager (m/w/d) - Vertrieb International

Zwiesel Glas

Zwiesel

On-site

EUR 42,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Internationales Umfeld
Kollaboratives Teamwork

Job summary

Zwiesel Glas sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Innen- oder Außendienst, der/die bestehende Kundenbeziehungen betreut und weiterentwickelt. Sie erstellen Angebote, prüfen sie und verfolgen sie nach, planen Vertriebsmaßnahmen wie Produktschulungen und bearbeiten eigenverantwortlich Aufträge.

Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam und internationalen Tochtergesellschaften zusammen, analysieren Kennzahlen, erstellen Reportings und unterstützen bereichsübergreifende Vertriebsprozesse.

Qualifications

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Sie bringen Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld oder Customer Care mit.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil.
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und kennen SAP-Grundlagen.
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und analytische Denkweise zeichnen Sie aus.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
  • Interesse an internationalen Vertriebsprozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Responsibilities

  • Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Angebotserstellung, Angebotsprüfung und Angebotsnachverfolgung
  • Vorbereitung und Durchführung vertrieblicher Maßnahmen wie Produktschulungen
  • Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung sowie Koordination vertriebsrelevanter Prozesse
  • Pflege und Auswertung vertriebsrelevanter Daten, Kennzahlen und Stammdaten
  • Erstellung von Reportings und Umsatzübersichten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Tochtergesellschaften zur Unterstützung der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
  • Mitwirkung an vertriebsstrategischen und bereichsübergreifenden Themen
  • Unterstützung der Betreuung und Koordination unserer internationalen Vertriebsgesellschaften

Skills

Englischkenntnisse
Spanisch/Französisch
MS Office
SAP
Serviceorientierung
Analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Internationale Zusammenarbeit

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

SAP

Job description

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Angebotserstellung, Angebotsprüfung und Angebotsnachverfolgung
  • Vorbereitung und Durchführung vertrieblicher Maßnahmen wie Produktschulungen
  • Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung sowie Koordination vertriebsrelevanter Prozesse
  • Pflege und Auswertung vertriebsrelevanter Daten, Kennzahlen und Stammdaten
  • Erstellung von Reportings und Umsatzübersichten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Tochtergesellschaften zur Unterstützung der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
  • Mitwirkung an vertriebsstrategischen und bereichsübergreifenden Themen
  • Unterstützung der Betreuung und Koordination unserer internationalen Vertriebsgesellschaften
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
  • Erste Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld, im Customer Care oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache, vorzugsweise Spanisch oder Französisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und kommunikative Stärke
  • Analytische Denkweise
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Interesse an internationalen Vertriebsprozessen sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Unser Angebot
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
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