Junior Account Manager (m/w/d) im Großraum Trier, Saarbrücken, Kaiserslautern

Vodafone Group; Eschborn; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Account Manager, der für den Vertrieb von Standardprodukten und Kataloglösungen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle wirst du Geschäftskunden betreuen, Neukunden akquirieren und die Bindung der Kunden an das Unternehmen fördern. Du wirst analytische Fähigkeiten einsetzen, um das Vertriebsgebiet zu analysieren und Kundenpotenziale zu identifizieren. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere im Vertrieb zu starten oder weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Altersvorsorge

Weiterbildung

Work-Life-Balance

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder Hardware/Software/IT-Produkten.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb von Standardprodukten an Geschäftskunden.
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Technisches Wissen

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Zielorientierung

Zeitmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Account Manager (m/w/d) im Großraum Trier, Saarbrücken, Kaiserslautern
Stellen-ID: 259461

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Junior Account Manager (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, Kataloglösungen und Add-ons an Geschäftskund:innen im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition); zu Beginn in Unterstützung eines (Senior) Account Managers und später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Du stellst eine hohe Präsenz sicher und betreust dein Vertriebsgebiet effektiv, um eine starke Bindung der Kund:innen an Vodafone zu fördern.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte, ermittelst Neukundenpotenziale und schöpfst vorhandenes Kundenpotenzial aus, während du gleichzeitig die Churnrate reduzierst.
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kund:innen durch und berücksichtigst dabei Wettbewerbsbedingungen wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
• Du vereinbarst Termine, führst Vertriebsbesuche durch, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab, wertest Erfolge oder Misserfolge aus und betreust Kund:innen auch nach Abschluss. Bei Bedarf unterstützt du zudem den (Senior) Account Manager:in und den Vertriebsleiter:in bei der Kundenrückgewinnung.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Möglichst erste Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder Hardware/Software/IT-Produkte, aber auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen geeignet
• Technisches Wissen
• Analytisches und strategisches Denken
• Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele
• Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt seine Zeit und Ressourcen

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Region Rhein Main (Eschborn) für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.