(Junior) Account Manager (m/w/d) B2B für die Vertriebsgebiete in Ost & Nord-Ost

Vodafone Group; Dresden; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Account Manager für die B2B-Vertriebsgebiete in Ost- und Nord-Ostdeutschland. In dieser spannenden Rolle berätst du mittelständische Geschäftskunden und treibst deren digitales Wachstum voran. Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und arbeitest eng mit deinem Sales Team zusammen, um den digitalen Wandel zu gestalten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise und einer starken Kommunikationsfähigkeit kannst du einen bedeutenden Einfluss auf die Kundenbeziehungen ausüben. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb und Digitalisierung hast, ist diese Position ideal für dich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting.

Aufgaben

• Beratung von Geschäftskunden zur Förderung des digitalen Wachstums.
• Erstellung von ROI-Berechnungen und Identifizierung von Kundenbedürfnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Analytisches Denken

Englischkenntnisse (C1)

Kundenberatung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

(Junior) Account Manager (m/w/d) B2B für die Vertriebsgebiete in Ost & Nord-Ost
Stellen-ID: 243593

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du berätst als (Junior) Account Manager:in nach einem umfassenden Onboarding unsere mittelständischen Geschäftskund:innen auf Augenhöhe und treibst das digitale Wachstum deiner Kund:innen voran.
• Durch eine intensive Vorbereitung auf deine Kundentermine stellst Du die richtigen Fragen, erkennst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kund:innen und kannst die entsprechend passenden Lösungen anbieten.
• Du erstellst ROI-Berechnungen, kennst die KPIs deiner Kund:innen und kannst somit Mehrwerte aufzeigen.
• Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen, ohne das Ziel für den Abschluss aus den Augen zu verlieren.
• Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Sales Team zusammen, um den digitalen Wandel bei deinen Kund:innen voranzutreiben.
• Zu deinen Aufgaben gehört sowohl die Betreuung von Bestandskund:innen sowie die Neukundenakquise.

Was Dich auszeichnet:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung – sei es im Vertrieb, im Start-Up oder Consulting.
• Begeisterung für Digitalisierungs-Trends und Leidenschaft für den Vertrieb.
• Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischem Weitblick.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele.
• Lernbereitschaft, Wissbegier und flexibles Umgehen mit Veränderungen.
• Eine strukturierte, reflektierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.