(Junior) Account Manager (m/w/d) B2B für die Region Baden-Württemberg

Vodafone Group; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Telecom-Firma sucht einen (Junior) Account Manager für den Raum Baden-Württemberg. Du wirst dafür verantwortlich sein, IoT- und Cloud-Lösungen zu verkaufen und Kundenbeziehungen aufzubauen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten mit der Option für Homeoffice.

Leistungen

Hybrid Working

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsangebote

Work-Life-Balance-Programme

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder IT.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IoT & Cloud.
• Analytisches und vertriebsorientiertes Denken.

Aufgaben

• Vertrieb von IoT- und Cloud-Lösungen an Geschäftskunden.
• Beziehungsmanagement zu Kunden und Teamkollegen.
• Aktive Unterstützung der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Vertrieb

Technisches Wissen

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

(Junior) Account Manager (m/w/d) für den Raum Baden-Württemberg
Stellen-ID:246084

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

In der Vodafone Enterprise Region Süd West arbeiten unsere 6 Vertriebsteams daran mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten Business Lösungen aus den Bereichen Festnetz, Mobile, UCC, IoT, sowie Cloud & Security zu vernetzen.

Werde Teil eines der 10-köpfigen Teams in der Region, die unsere Bestandskund:innen beraten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als (Junior) Account Manager:in den Vertrieb von definierten IoT- und Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskund:innen und verfolgst den Ansatz die Kund:innen gesamtheitlich für Vodafone zu gewinnen.
• Du agierst als Motivator:in, um die digitale Transformation bei Neu- und Bestandskund:innen aktiv voranzutreiben.
• Du verantwortest das Beziehungsmanagement zu Kund:innen sowie Kolleg:innen aus Deinem Team.
• Du erstellst Analysen des BuyingCenters, vereinbarst Termine mit Kund:innen und klärst Stakeholderinteressen.
• Du erhältst eine attraktive Vergütung mit Provisionen und einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
• Du bekommst ein umfangreiches Onboarding und permanente Weiterentwicklung, die Dich zum Sales Professional macht und auch einen branchenfremden Einstieg möglich macht.
• Du kannst Deine Rolle als Account Manager:in und Dein Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Home Office erfolgreich unter einen Hut bringen.

Was Dich auszeichnet:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder in der IT- oder Telko-Branche.
• Fundiertes technisches Wissen und gute Fachkenntnisse im Bereich IoT & Cloud.
• Grundlegende Branchenkenntnisse und eine technische Affinität für digitale Lösungen.
• Ein analytisches sowie außerordentlich vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kund:innen zu verstehen, kreative Lösungen zu finden sowie klar und begeisternd zu kommunizieren.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen die Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH. Mögliche Vertriebsregionen sind Stuttgart, Karlsruhe und Heidelberg sowie Großraum Ulm und Konstanz.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

#LI-AG