Junior Account Manager (m/w/d) B2B

JR Germany; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JR Germany sucht einen Junior Account Manager (m/w/d) B2B in Berlin. In dieser Vollzeitposition wirst du Teil eines Teams, das bestehende Vertriebspartner betreut und in einem unterstützenden Umfeld tätig ist. Du profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Unternehmen, das Diversität und Nachhaltigkeit fördert.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

39-Stundenwoche

30 Tage Jahresurlaub

Firmeneigenes Fitnessstudio

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildung in der Versicherungsbranche.
• Lust auf partnerschaftlichen Vertrieb.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Vertriebspartner mit Unterstützung.
• Vertragsverhandlungen und Erstellung von Kooperationsverträgen.
• Produkte präsentieren und Schulungen durchführen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Neugier

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen

Jobbeschreibung

Verti Versicherung AG

Vertrieb bei Verti heißt: Kein Klinkenputzen, kein Antragsdruck, kein Ellenbogen-Vertrieb – sondern echte Partnerschaft, Teamwork und ein Umfeld, das Dich wachsen lässt. Du hast gerade Deine Ausbildung in der Versicherungsbranche abgeschlossen oder erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam bauen wir Dich Schritt für Schritt zum Key Account Manager auf.

Wir bei Verti glauben: Gute Vertriebler:innen wachsen mit ihren Aufgaben – und mit einem Team, das sie unterstützt. Deshalb suchen wir Dich als Junior Account Manager (m/w/d) B2B in Teltow bei Berlin.

Warum Verti?

• Wir sind anders. Kein Druck, kein Chaos – sondern Struktur, Vertrauen und ein echtes Miteinander.
• Wir investieren in Dich. Mit Mentoring, Schulungen und Entwicklungsperspektiven.
• Wir feiern Erfolge gemeinsam. Und wir wissen: Jeder hat mal klein angefangen
• Wir geben Dir Planungssicherheit beim Gehalt. D.h. es gibt ein reguläres Festgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus.

Und der Standardtext zum Schluss: Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen zählt rund eine Million Bestandspolicen. Verti beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 neu gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die weltweite Digitalmarke von MAPFRE.

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

• Du wirst Teil unseres B2B-Teams und betreust unsere vorhandenen Vertriebspartner – mit Unterstützung erfahrener Kolleg:innen
• Du lernst, wie man neue Partner gewinnt, ohne Kaltakquise, dafür mit Persönlichkeit, Beratung und echtem Mehrwert
• Du begleitest Vertragsverhandlungen, unterstützt bei der Erstellung von Kooperationsverträgen und lernst, wie man Netzwerke aufbaut
• Du präsentierst unsere Produkte, führst Schulungen durch und wirst zum echten Ansprechpartner für unsere Partner
• Du entwickelst Dich weiter – fachlich, persönlich und im Tempo, das zu Dir passt
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Lust auf Vertrieb – aber auf Deine Art: partnerschaftlich, beratend, nachhaltig
• Neugier, Lernbereitschaft und Teamgeist – alles andere bringen wir Dir bei
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse – Englisch ist ein Plus, aber kein Muss

Flexibles & hybrides Arbeiten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere:

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit:

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.