(Junior) Account Manager (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Sales Manager, der die Verantwortung für die Akquise und Betreuung nationaler Kunden übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie eigenverantwortlich Angebote und Präsentationen und verhandeln direkt mit Werbetreibenden. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das großen Wert auf individuelle Entwicklung und innovative Lösungen legt. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Workation

Sabbatical

Homeoffice-Optionen

Jobbike

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebsgastronomie

Corporate Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenevents

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung in digitaler Werbevermarktung oder Medienbranche.
• Gute Software-Kenntnisse und analytische, zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Akquise und Betreuung nationaler Werbungtreibender auf Direktkund:innen- und Agenturebene.
• Erstellung von Präsentationen und Verhandlungen mit werbetreibenden Unternehmen.

Kenntnisse

Akquise

Kundenberatung

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Teamorientierung

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

Google Sheets

MS-Office

Jobbeschreibung

Ströer Content Group Sales GmbH

Stellenbeschreibung

• Du setzt selbstständig die umsatzverantwortliche Akquise, Betreuung und Beratung nationaler Werbungtreibender / Key Accounts auf Direktkund:innen- und Agenturebene um - über alle Branchen hinweg
• Du gestaltest erste Termine und Angebote eigenverantwortlich
• Du erstellst Präsentationen und Kalkulationen und verhandelst direkt und persönlich mit werbetreibenden Unternehmen
• Du trägst damit die Verantwortung für den Vermarktungserfolg der Premium Brands der Ströer Content Group
• Du baust Branchen-Know-How zur optimalen Kundenberatung und -betreuung auf
• Du führst Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um unsere hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und hast mindestens 1-2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich der digitalen Werbevermarktung/-planung bzw. in der Medienbranche
• Du hast Spaß an Akquise und daran, Kund:innen mit überzeugenden Argumenten zu gewinnen
• Du verfügst über gute Software-Kenntnisse (u.a. Google Sheets und MS-Office wie Word, Excel, Powerpoint)
• Du arbeitest eigenständig und hast eine analytische und zielorientierte Vorgehensweise
• Du bist flexibel und belastbar sowie begeisterungsfähig und kreativ
• Dich zeichnen Teamorientierung sowie eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus
• Du hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Präsenz bei Kund:innen

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Büro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplätze in Köln
• Betriebsgastronomie in Köln: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!