Junior Account-Manager (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Großhandel mit Kraftwagenteilen sucht einen Junior Account-Manager, der neue B2B-Beziehungen aufbaut und als Ansprechpartner für französischsprachige Kunden fungiert. Diese spannende Rolle erfordert eine intensive Einarbeitung und die Analyse von Kundenanforderungen. In einem dynamischen Team arbeiten Sie eng mit Projektleitern und -entwicklern zusammen, um die besten Lösungen zu bieten. Wenn Sie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch haben und bereit sind, internationale Reisen zu unternehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Segment, Quereinstieg möglich.
• Internationale Reisebereitschaft, insbesondere nach Frankreich.

Aufgaben

• Aufbau neuer B2B-Beziehungen und Ansprechpartner für französischsprachige Kunden.
• Koordination von Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Französischkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Stressresistenz

Ausbildung

Studienabschluss im Maschinenbau

Studienabschluss in Werkstoff- und Fahrzeugtechnik

Studienabschluss in Wirtschaftsengineering

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Junior Account-Manager (m/w/d), Frankfurt am Main

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Frankfurt am Main, Germany

Ihre Aufgaben:

• Intensive Einarbeitung
• Aufbau neuer B2B-Beziehungen
• Ansprechpartner für französischsprachige Kunden
• Koordination von Aufgaben, Abläufen und Produkten
• Analyse der Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und -entwicklern
• Account-Management inklusive Vertragswesen und Forecasting
• Fachübergreifende Kommunikation mit Geschäftspartnern, Zulieferern und Kunden

Ihr Profil:

• Studienabschluss im Maschinenbau, Werkstoff- und Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsengineering
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Segment, Quereinstieg möglich
• Fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
• Optional: BWL-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Internationale Reisebereitschaft (z.B. nach Frankreich)
• Stressresistenz und hohe Leistungsfähigkeit

Weitere Infos:

• Branche: Großhandel mit Kraftwagenteilen und -zubehör
• Start: ab sofort nach Vereinbarung