Junior Account Manager (m/w/d)

Hypertrics GmbH; Essen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Homeoffice Optionen

MacBook Air

iPhone

Private Krankenzusatzversicherung 600€

Job summary

Hypertrics GmbH in Essen sucht einen Junior Account Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Key Account Managements in einem dynamischen Umfeld. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, betreuen Bestandskunden und unterstützen das Team bei Terminen und Pitches.

Sie arbeiten eigeninitiativ, kommunizieren überzeugend und sind digital affin. Wir bieten dir eine direkte Einarbeitung, Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage und moderne Ausstattung wie MacBook Air und iPhone.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert.
• Bereitschaft zur telefonischen Kundenansprache.
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Teamorientiert, lösungsorientiert, kommunikativ.

Responsibilities

• Neukundengewinnung per Telefon, Social Media und E-Mail.
• Bestandskundenentwicklung und Ausbau des Mandatsvolumens.
• Vertriebsunterstützung bei Terminen und Pitches.
• Leadgenerierung und Qualifizierung von Zielunternehmen.
• Pipeline-Management im CRM-System.
• Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale.
• Mitwirkung bei Angebotserstellung und Präsentationen.

Skills

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Berufserfahrung im Vertrieb

Telefonbereitschaft

Kommunikationsstärke

Digitalaffinität

Eigeninitiative

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Job description

Standort: Essen | Vollzeit | Unbefristet

Hypertrics ist eine wachstumsstarke HR-Agentur mit Sitz in Essen, spezialisiert auf Direktvermittlung und Employer Branding – wir helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen dabei, offene Positionen schnell, gezielt und nachhaltig zu besetzen und als Arbeitgeber sichtbar zu werden. Als Boutique-Agentur denken wir nicht in starren Prozessen, sondern in Lösungen. Für die Unterstützung unseres Key Account Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Account Manager (m/w/d) – für ein schnelles, dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Schlagzahl und echter Vertriebswille den Unterschied machen.

Aufgaben

• Neukundengewinnung: Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden – per Telefon, Social Media und E-Mail – kalt wie warm, täglich und mit der nötigen Frequenz
• Bestandskundenentwicklung: Enge, proaktive Betreuung bestehender Kundenbeziehungen mit dem klaren Ziel, weitere Mandate zu entwickeln und das Geschäftsvolumen nachhaltig auszubauen
• Vertriebsunterstützung: Direkte Zuarbeit zum Key Account Manager bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Kundenterminen und Pitches
• Leadgenerierung: Systematische Recherche und Qualifizierung potenzieller Zielunternehmen und Ansprechpartner als Grundlage für eine starke Vertriebspipeline
• Pipeline-Management: Lückenlose Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System für maximale Transparenz und Effizienz
• Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Zielmärkten, Branchen und Entscheidungsträgern zur Identifikation neuer Potenziale
• Angebotsunterstützung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen für potenzielle und bestehende Kunden

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Bezug zu Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion wünschenswert – Berufseinsteiger mit echter Vertriebsmotivation sind gerne willkommen
• Telefonbereitschaft: Du greifst selbstverständlich zum Hörer – ob Erstkontakt oder Bestandskunde – und führst Gespräche auf Augenhöhe, verbindlich und übrzeugend
• Kommunikations stärke: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse – klar, sympathisch und verbindlich auf allen Ebenen
• Digitalaffinität: Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Vertriebstools
• Persönlichkeit: Ambitioniert, kontaktfreudig und belastbar – ein Nein ist für dich kein Stopper, sondern ein nächster Schritt

Wir bieten

• Direkter Einstieg: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager – du lernst von Anfang an, wie echter Vertrieb im HR-Umfeld funktioniert
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, interner Mentor und klare Perspektive zur Übernahme eigener Accounts mit wachsender Eigenverantwortung
• Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
• Flexibilität: Homeoffice-Optionen für eine moderne, flexible Arbeitsgestaltung
• Ausstattung: MacBook Air und iPhone für einen professionellen Arbeitsalltag
• Gesundheit: Private Krankenzusatzversicherung mit 600 € jährlichem Budget
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung in einer wachsenden HR-Agentur

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.