Account Manager (m/w/d) Region Norddeutschland

HR factory GmbH; Hannover; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Bonussystem

Teilzeit möglich

Remote work

Team-Events

Urlaub 30+2 Tage

Reisen

Job summary

HR factory GmbH ist ein spezialisierter HR-Dienstleister, der Interim Management, HR Services und ANÜ deutschlandweit anbietet. Wir suchen im Norddeutschland-Bereich eine Account-Management-Verstärkung, die Kunden eigenverantwortlich betreut, Beziehungen aufbaut und als direkter Ansprechpartner für Entscheider agiert.

Wenn du nah am Business arbeiten willst, schnell agierst und echten Mehrwert lieferst, bist du hier richtig.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit eigenverantwortlichem Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene.
• Tiefes Verständnis der Zielgruppe HR.
• Souveränität im Kundenkontakt.
• Strukturiertes Denken und Fähigkeit, Kundenbedarf zu erfassen und in Angebote zu überführen.

Responsibilities

• Kundenpipeline eigenständig aufbauen und pflegen.
• Direkte Kommunikation auf Entscheider-Ebene: HR-Leitung, GF, Finance.
• Beratung und Positionierung unserer Leistungen passend zum Kundenbedarf.
• Eigenständige Angebotserstellung, Preisverhandlung und Abschluss.
• Dokumentation von Kundenbedarf in HubSpot.
• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks.

Skills

Vertriebserfahrung im B2B

Beziehungsaufbau

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Tools

HubSpot

Job description

Wir, die HR factory, sind ein spezialisierter HR-Dienstleister mit Fokus auf Interim Management, HR Services und Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Wir begleiten Start-ups, mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland – und das nicht als klassische externe Beratung, sondern als verlässlicher operativer Partner auf Augenhöhe. Wir packen mit an, denken unternehmerisch und liefern Lösungen, die wirklich funktionieren.

Für unser wachsendes Account Management suchen wir Verstärkung in unseren Leistungsbereichen HR Interim, HR Services und ANÜ in Norddeutschland. In dieser Rolle übernimmst du echte Verantwortung: Du betreust deine Kunden eigenverantwortlich, entwickelst Beziehungen langfristig und bist direkter Ansprechpartner für Entscheider auf Kundenseite.

Kurz gesagt: Du gestaltest Lösungen gemeinsam mit deinen Kunden und bringst sie zum Abschluss.

Wenn du Freude daran hast, nah am Business zu sein, schnell zu agieren und echten Mehrwert zu liefern, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Pflege deiner Kundenpipeline – Bestandskunden und Neukunden gleichermaßen
• Direkte Kommunikation auf Entscheider-Ebene: HR-Leitung, GF, Finance – je nach Zielgruppe deiner Rolle
• Beratung und Positionierung unserer Leistungen (Interim, HR Services, ANÜ) passend zum Kundenbedarf
• Eigenständige Angebotserstellung, Preisverhandlung und Abschluss
• Dokumentation von Kundenbedarf und Aktivitäten in HubSpot
• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks
• Beratung zu Compliance-Fragen rund um die Vertragsgestaltung
• Mitarbeit an Pre‑Sales‑Initiativen
• Aufbau einfacher Automatisierungen und Workflows in HubSpot zur Entlastung des Teams
• Enge fachliche Zusammenarbeit und Sparring mit den Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Operations

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit eigenverantwortlichem Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene
• Motivation, unser Kundenportfolio in Norddeutschland aktiv auszubauen und unseren neuen Standort in Norddeutschland von Grund auf mitzugestalten
• Tiefes Verständnis der Zielgruppe HR
• Nachweisliche Souveränität im Kundenkontakt
• Strukturiertes Denken: kannst Kundenbedarf eigenständig erfassen, dokumentieren und in Angebote überführen
• Technische Affinität: Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot bevorzugt) oder vergleichbaren Tools
• Eigeninitiative und intrinsische Motivation

Wir bieten

• Du profitierst von einem variablen Bonussystem, dass du mit deiner Leistung direkt beeinflussen kannst.
• Du hast die Möglichkeit in Teilzeit (ab 25 Stunden) zu arbeiten.
• Die Möglichkeit aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitzuwirken, neue Wege zu gehen und Ideen zu verwirklichen.
• Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
• Remote arbeiten - mit regelmäßigen Reisen nach Hannover München (ca. einmal im Quartal).
• Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 + 2 Urlaubstagen.
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für Events gibt es immer.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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