(Junior) Account Manager*in - Recruitment (f/m/d)

Limelight Health; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Account Manager, der ein empathisches Kundenverständnis und eine hohe Serviceorientierung mitbringt. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Bestandskunden, das Identifizieren geeigneter Kandidaten und die Optimierung interner Rekrutierungsprozesse. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Benefits zur Mitarbeiterentwicklung und -gesundheit.

Leistungen

28 Urlaubstage

750 € Weiterbildungsbudget

Hybrides Arbeitsmodell

Monatlicher Zuschuss für Sport

Fitnessraum im Büro

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Kundenberatung, Recruiting oder Account Management.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Begeisterung für digitale Lösungen und deren Anwendung.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Bestandskunden.
• Identifikation und Auswahl der besten Kandidaten für Kundenprojekte.
• Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Kenntnisse

Empathie

Kundenorientierung

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich

Tools

Salesforce

Asana

Slack

Jobbeschreibung

Über uns

Die Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Du würdest einem einzigartigen Team innerhalb von Zenjob SE beitreten – Zenjob PRO

Zenjob PRO ist das Start-up innerhalb des Scale-ups. Unser hoch motiviertes Team hat die Mission, den Markt für Werkstudierende zu revolutionieren. Während Zenjob FLEX monatlich 20.000 Studierende bei Kunden deutschlandweit flexibel einsetzt, ermöglicht Zenjob PRO den Einstieg in langfristige, CV-relevante Werkstudierendenjobs.

Die PositionDu bist eine empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Customer-First-Mindset. Du denkst immer aus der Perspektive unserer Kund:innen, gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und findest Lösungen, die begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen. Mit Deinem hohen Serviceanspruch trägst Du direkt zum Erfolg von Zenjob PRO bei.

Du bist überzeugt, dass Empathie und exzellenter Service die Basis für erfolgreiche Kundenbeziehungen sind? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Account Management für Zenjob PRO!

Das machst Du bei uns

• Du berätst und betreust unsere Bestandskunden, reaktivierst diese, bringst neue Sourcing-Ansätze ein, forcierst Upselling und baust so langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst die Personalbedarfe und verantwortest das “Staffing” (Identifikation, Auswahl und Vorschlag) der besten Kandidat:innen für verschiedene Kundenprojekte.
• Du koordinierst reibungslos den gesamten Rekrutierungsprozess – von Stellenausschreibungen über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung der besten Talente.
• Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio, bist die erste Ansprechperson und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit während der Einsätze.
• Du arbeitest aktiv an der Optimierung interner Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um die Abläufe effizienter zu gestalten.
• In Deiner täglichen Arbeit nutzt Du Tools wie Salesforce, Air Call, Asana, Slack, Zvoove und unsere eigene Software.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung, Recruiting, Personalwesen oder Account Management mit Fokus B2B.
• Ausgeprägte Menschenkenntnis und Verständnis für die Jobwelt der Studierenden.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Begeisterung für digitale Lösungen und deren Anwendung in der Arbeitswelt.

Das bieten wir

️ Zeit zum Abschalten & Auftanken

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes

Weiterentwicklung & Lernen

• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
• Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
• Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
• Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)

Arbeit, die zu deinem Leben passt

• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
• Hundefreundliches Arbeitsumfeld

Gesundheit & Wohlbefinden

• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
• 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
• Eigener kleiner Fitnessraum im Büro

Verpflegung & Office-Life

• Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
• Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
• Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings

Nachhaltige Mobilität

• 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)

Finanzen & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
• Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge

Kultur & Teamspirit

• Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
• Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
• Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.