Junior Account Executive (m/w/d)

Page Personnel; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Page Personnel, ein wachsendes Beratungsunternehmen in Frankfurt, sucht einen Junior Account Executive (m/w/d). Sie verantworten die Neukundenakquise, betreuen Bestandskunden und gestalten den gesamten Sales-Zyklus. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter ein attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Bonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Bewerber sollten kommunikative Teamplayer mit einem abgeschlossenen Studium und Leidenschaft für Sales sein.

Leistungen

Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Bonus

Transparente Karrierewege

Flexibles Arbeiten (Home-Office, Mobile Working)

Diversity & Inclusion-Programme

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsregelungen, Wellbeing-Tage

Mobility/Car Policy

Incentives, Benefits und Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Neukundenakquise und Überzeugung neuer Unternehmen.
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
• Aufbau eines Kandidat:innen-Netzwerks zur schnellen Besetzung von Positionen.
• Kompletter Sales-Zyklus von der Akquise bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Teamplayer

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Account Executive (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen, vertreten in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin präsent.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die zahlreichen Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun!

• Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, überzeugst sie von unserer Vision und unserem Angebot.
• Bestandskundenbetreuung: Du betreust die von dir gewonnenen Unternehmen weiter, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und nutzt Up- und Cross-Selling-Potenziale.
• Recruiting: Mit bestehenden Talent-Pools, Active Sourcing und Stellenanzeigen baust du ein Kandidat:innen-Netzwerk auf, um Positionen deiner Kunden schnell und effizient zu besetzen.
• Full-Sales-Cycle: Der gesamte Prozess liegt in deiner Hand – von der Akquise bis zum Abschluss.

Wir suchen Kolleg:innen mit Persönlichkeit, die einen Job voller Emotionen schätzen!

• Motivierte, durchhaltefähige Teamplayer:innen mit Leidenschaft für Sales und Recruiting, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Der Wunsch, etwas zu bewegen und Einfluss auf Projekterfolge zu nehmen.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, positive Lebenseinstellung und die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
• Teamgeist, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Bei Page stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und lebt eine einzigartige Unternehmenskultur mit Leidenschaft.

Zusätzliche Leistungen umfassen:

• Attraktives Gehalt mit ungedeckeltem Bonus
• Transparente Karrierewege und erstklassige Trainings
• Flexibles Arbeiten (Home-Office, Mobile Working)
• Diversity & Inclusion-Programme wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsregelungen, Wellbeing-Tage
• Mobility/Car Policy
• Incentives, Benefits und Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass)