Junior Account Executive (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Beratungsunternehmen sucht einen Junior Account Executive, der neue Kunden gewinnt und bestehende Beziehungen pflegt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich und können Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einsetzen. Das Unternehmen bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen, und fördert Vielfalt und Inklusion. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Einfluss auf den Erfolg von Projekten zu nehmen und Teil eines dynamischen Teams zu sein, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Ungedeckelter Bonus

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-office

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche bezahlte Wellbeing-Tage

Flexible Mobility/Car Policy

Incentives und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Motivation und Durchhaltevermögen im Sales und Recruiting.
• Erste Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb ist von Vorteil.

Aufgaben

• Neukund:innenakquise und Bestandskund:innenbetreuung.
• Aufbau eines nachhaltigen Kandidat:innen-Netzwerks.

Kenntnisse

Vertrieb

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Lösungsorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Account Executive (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen.

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Verantwortlichkeiten:

• Neukund:innenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst.
• Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund:innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen.
• Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen.
• Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.

Qualifikationen:

• Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst dich durch deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei deine gesamte Arbeitsweise - deine positive Lebenseinstellung unterstützt dich dabei, Herausforderungen zu meistern und dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb.
• Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch.

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen“!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus.
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings.
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working).
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“-Tage.
• Eine flexible Mobility/Car Policy.
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass).