Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Peek & Cloppenburg; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Peek & Cloppenburg sucht einen Junior Abteilungsleiter Verkauf in Osnabrück. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Mitarbeiterentwicklung und Kundenbetreuung und arbeiten datengetrieben an der Steigerung der Verkaufszahlen. Sie profitieren von vielfältigen Coachings, attraktiven Rabatten sowie sechs Wochen Urlaub. Leidenschaft für Mode und erste Erfahrungen im Einzelhandel sind willkommen.

Leistungen

Vielfältige Coachings

Attraktive Rabatte

Frisches Obst und Getränke

Sechs Wochen Erholungsurlaub

Zuschuss für das Deutschlandticket

Feiern von Erfolgen

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends.
• Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Kundenberatung und -bindung.
• Datengetriebene Analyse der Verkaufszahlen.

Kenntnisse

Leidenschaft für Mode

Zahlenaffinität

Kundenbindung

Führungskompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Erfahrung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d), Osnabrück

Peek & Cloppenburg

Osnabrück, Germany

Deine Mission

Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung

Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent

Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab

Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz

Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt

Das bist Du

Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail

Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel

Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack

Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium

Das sind Deine Benefits

Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus

Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde

Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest

Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit

Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität

Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte