Jobcoach (m/w/d) für die AGH "Gemeinsam Stark"

bfw-Unternehmensgruppe; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Jobcoach, der junge Menschen bei ihrer beruflichen Orientierung unterstützt. Diese spannende Rolle umfasst die individuelle Betreuung und Förderung von Teilnehmenden, die Entwicklung von Strategien zur Überwindung von Hemmnissen sowie die aktive Mitgestaltung von Vermittlungsprozessen. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und einen positiven Einfluss auf die berufliche Zukunft junger Menschen zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Coaching und die Arbeit mit Jugendlichen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Vertrag im Angestelltenverhältnis

Vergütung nach Haustarifvertrag

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Aufgaben

• Unterstützung junger Menschen bei der beruflichen Orientierung und Karriereplanung.
• Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Kenntnisse

Coaching-Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Pädagogische Zusatzqualifikation

Tools

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 01.07.2025 als

Jobcoach (m/w/d) für die AGH "Gemeinsam Stark"

(Standort: Büdelsdorf / Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team am Standort Büdelsdorf!

Wir suchen ab 01.07.2025 einen engagierten Jobcoach (m/w/d) für die AGH - Maßnahme "Gemeinsam Stark" in Teilzeit (30 Std./Wo) befristet bis 31.03.2026, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als Jobcoach unterstützen Sie junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung.
• Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
• Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
• Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
• Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. Eignung nach AEVO).
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen und insbesondere Kompetenzen aus dem Bereich Coaching mit.
• Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. §20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 181-1625-3200.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)