Jobcoach (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH; Bottrop; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Corporate Benefits

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Familien-Support

Zusammenfassung

Die Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH sucht einen Jobcoach (m/w/d) zur Unterstützung bei der Arbeitsmarktintegration in Bottrop. Der Job umfasst individuelle Beratungen, Unterstützung bei Bewerbungen sowie die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium vorweisen und über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, insbesondere im Bewerbungscoaching, verfügen. Vorteile sind ein sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Eingliederung.
• Mindestens 1 Jahr betriebliche Erfahrung oder 6 Monate als Jobcoach.
• Sehr gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Coaching von Teilnehmenden.
• Durchführung von Einzelcoachings im Bewerbungsprozess.
• Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern.

Kenntnisse

Berufsausbildung oder Studium

Kommunikationsfähigkeit

Motivationsfähigkeit

Erfahrung im Bewerbungscoaching

Kenntnisse des Ausbildungsmarktes

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Tools

Digitale Medien

Jobportale

Jobbeschreibung

Jobcoach (m/w/d) für Arbeitsmarktintegration

Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Arbeitsort: Bottrop

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Vertragslaufzeit: befristet bis 13.09.2027 mit Option auf Verlängerung

Stellenbeschreibung

Die Grone Bildungszentren NRW GmbH – gemeinnützig – zählen zu den renommiertesten Bildungsdienstleistern Deutschlands. Wir begleiten Menschen auf ihrem individuellen Weg in Arbeit und Beruf durch persönliche Beratung, praxisnahe Trainings und Qualifizierungen.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Coaching von Teilnehmenden im Integrationsprozess in Arbeit oder Ausbildung
• Unterstützung bei der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Durchführung von Einzelcoachings und Gruppeneinheiten im Bewerbungsprozess
• Analyse von Vermittlungshemmnissen und Entwicklung individueller Lösungsstrategien
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Training von Bewerbungsstrategien und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Aktive Unterstützung bei der Stellensuche sowie Nutzung verschiedener Suchwege
• Anleitung im Umgang mit digitalen Bewerbungsprozessen und Jobportalen
• Dokumentation der Coachingverläufe und Fortschritte der Teilnehmenden
• Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartnern und Institutionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe sowie mindestens 1 Jahr betriebliche Erfahrung (alternativ: mindestens 6 Monate Tätigkeit als Jobcoach in einer Maßnahme)
• Sehr gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und gängigen Jobportalen
• Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil
• Fähigkeit, Teilnehmende aktiv zu motivieren und im Bewerbungsprozess zu begleiten
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und kundenorientiertes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Firmenevents
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik
• Besonderer Familien‑Support: Grone Baby‑Pakete für Mitarbeiter*innen