Jobcoach (m/w/d) Leverkusen

Grone Bildungszentren NRW Rhei nland gGmbH

Leverkusen

On-site

EUR 42,000 - 52,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub im Jahr
Tarifbezahlung nach Weiterbildungsbran
Interne/externe Fortbildungen
Teamevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH sucht einen Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr; danach besteht Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Zu den Aufgaben gehören individuelles Coaching, Potenzialanalyse, Bewerbungsmanagement, Arbeitsmarktintegration sowie lückenlose Dokumentation der Coaching-Verläufe.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung/Jobcoaching.
  • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und gängiger Tools.

Responsibilities

  • Ganzheitliche Beratung, Aktivierung und Begleitung der Teilnehmenden.
  • Potenzialanalyse, Zielarbeit und Profilaufarbeitung.
  • Unterstützung bei Bewerbungsmanagement und Vorbereitung auf Gespräche.
  • Arbeitsmarktrecherche und Nutzung von Jobbörsen.
  • Dokumentation der Coaching-Verläufe und Berichte.

Education

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Pädagogik/Psychologie/Betriebswirtschaft
Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Coach/Trainer/Personalwesen
Erfahrung in beruflicher Erwachsenenbildung/Jobcoaching
Kenntnisse regionaler Arbeitsmarkt/Jobbörse BA
Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen

Tools

Bewerbungsmanagement-Tools
Digitale Jobbörsenkenntnisse

Job description

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann kommen Sie zu uns und werden Sie ein Teil der Grone Bildungszentren NRW Rheinland gGmbH.

Wir sind ein Bildungsträger in der Erwachsenen- und Jugendbildung. Seit 1895 engagieren wir uns in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen zählt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

Jobcoach (m/w/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahre befristet. Im Anschluss besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Individuelles Coaching & Aktivierung: Ganzheitliche Beratung, Begleitung und Motivation der Teilnehmenden im Einzel- und Gruppencoaching im Rahmen der Maßnahmen (z. B. Akt3).
  • Potenzialanalyse & Zielarbeit: Erhebung von Stärken, Kompetenzen und Qualifikationsbedarfen sowie der systematischen Aufarbeitung des bisherigen Profils. Abbau von individuellen Vermittlungshemmnissen.
  • Professionelles Bewerbungsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung zeitgemäßer, aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.
  • Arbeitsmarktintegration & Recherche: Vermittlung von Kenntnissen über den aktuellen regionalen Arbeitsmarkt, Unterstützung bei der zielführenden Stellenrecherche und Nutzung digitaler Jobbörsen (z. B. der Bundesagentur für Arbeit).
  • Dokumentation & Berichtswesen: Fachgerechte, lückenlose Dokumentation der Coaching-Verläufe und Erstellung von Teilnehmendenberichten gemäß den Vorgaben von Arbeitsagentur und Jobcenter.
Das wünschen wir uns:
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z. B. als Coach, Trainer oder im Personalwesen).
  • Mindestens zweijährige Erfahrung in der beruflichen Erwachsenenbildung, dem Jobcoaching oder der Personalvermittlung – idealerweise bereits in Maßnahmen nach dem SGB II / SGB III.
  • Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools im Bewerbungsmanagement und der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
  • Erfahrung in der Durchführung von Aktivierungs-, Orientierungs- und Coaching-Methoden (sowohl in Präsenz als auch in digitaler Form).
  • Hohe Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte interkulturelle sowie soziale Kompetenz im Umgang mit diversen Zielgruppen
Folgendes bieten wir Ihnen:
  • Sinnstiftendes und spannendes Aufgabengebiet
  • Ein tolles und motiviertes Team
  • Regelmäßige Teamevents
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine an die Tarifverträge für die Weiterbildungsbranche angelehnte Bezahlung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende

Silke Reichartz
Sophienstraße 5
51149 Köln

Rückfragen richten Sie bitte direkt an: m.stuehlen@grone.de
Ihr Ansprechpartner: Markus Patrick Stühlen (Standortleitung)

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