Jobcoach (m/w/d)

Impuls Hamelnpyrmont; Hameln; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

TVöD Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

JobRad

Betriebskantine

Vertrauensarbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Einarbeitung

Job summary

IMPULS gGmbH sucht zum 01.01.2027 zwei Jobcoaches (m/w/d) für die Maßnahme SES in Hameln. Die Teilzeitstelle (ca. 19,5 Std./Woche) ist zunächst auf 1 Jahr befristet.

Zu den Aufgaben gehören Betreuung und Beratung der Teilnehmenden, Akquise von Arbeitgebern, Organisation des Ablaufs und Coachingprozesse. Die Vergütung erfolgt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung; weitere Benefits wie Einarbeitung, JobRad und Kantine.

Qualifications

• Bereitschaft zur Arbeit vormittags und nachmittags.
• einschlägiger Berufs- oder Studienabschluss
• mindestens zweijährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen (mind. 6 Monate)
• fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
• umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware
• Erfahrung im Bewerbungstraining
• Beratungswissen zu strukturellen Arbeitsmarktveränderungen wünschenswert
• Freude an systemischer sozialpädagogischer Arbeit
• mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit
• Erfahrung mit multiplen Vermittlungshemmnissen
• PKW-Führerschein erforderlich oder wünschenswert
• interkulturelle Kompetenzen und Bereitschaft zur vorurteilsfreien Zusammenarbeit
• Dokumentation und Verwaltung der Teilnehmenden in der Datenbank
• Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Jobcentern/ Kommunen/Agentur für Arbeit wünschenswert

Responsibilities

• Koordinierende Tätigkeiten / Betreuung und Beratung der Teilnehmenden, insbesondere Einführung in die Maßnahme
• Akquise von Arbeitgebern für die betriebliche Erprobung und Integration
• Fallbesprechung mit pädagogischen Fachkräften/Gesundheitscoaches, Psycholog*innen und Fachärzt*innen zur Planung des individuellen Ablaufs
• Organisation des individuellen Ablaufs bei IMPULS bzw. in der betrieblichen Erprobung
• Unterstützung und Sicherstellung der Intensiv-Betreuung während der betrieblichen Erprobung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsaktivitäten
• datenbankgestützte Teilnehmendendokumentation
• ggf. aufsuchende Sozialarbeit
• Initiierung, Durchführung und Begleitung von Coachingprozessen inkl. Förderplanentwicklung und Kompetenzfeststellung
• Anbahnung von betrieblichen Erprobungen, Begleitung in Beschäftigungsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und Partnerkommunen
• Unterstützung der Teilnehmenden im Vermittlungsprozess
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Skills

Betreuung

Koordination

Akquise

Fallbesprechung

Bewerbungscoaching

Datenbankdokumentation

Aufsuchende Sozialarbeit

Coachingprozesse

Education

Berufs- oder Studienabschluss

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Tools

MS Office

Internetkenntnisse

Job description

IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zum 01.01.2027 für die Betreuung, Qualifizierung und Beratung von Teilnehmenden in der Maßnahme „Stärken – Entdecken – Starten“ (SES) zweih Jobcoaches (m/w/d). Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich als Bildungseinrichtung im Weserbergland aktiv und verbinden Aspekte von Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung mit Sozialer Arbeit für Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind. Wir suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die über fachliches Know‑how verfügen und theoretisches Wissen praxisnah vermitteln können.

Wir bieten Ihnen:

• eine Tätigkeit in Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche), zunächst befristet für 1 Jahr (Maßnahmelaufzeit vorerst bis 31.12.2027)
• eine Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung,
• eine umfassende Einarbeitung und Vertrauensarbeitszeit
• eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
• Betriebskantine

Aufgaben

• koordinierende Tätigkeiten / Betreuung und Beratung der Teilnehmenden, insbesondere Einführung in die Maßnahme
• Akquise von Arbeitgebern für die betriebliche Erprobung und Integration
• Fallbesprechung mit den pädagogischen Fachkräften/Gesundheitscoaches, Psycholog*innen und Fachärzt*innen zur Planung des individuellen Ablaufs
• Organisation des individuellen Ablaufs bei IMPULS bzw. in der betrieblichen Erprobung
• Unterstützung und Sicherstellung der Intensiv-Betreuung während der betrieblichen Erprobung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Bewerbungsaktivitäten
• datenbankgestützte Teilnehmendendokumentation
• ggf. aufsuchende Sozialarbeit
• Initiierung, Durchführung und Begleitung von Coachingprozessen inkl. Förderplanentwicklung und Kompetenzfeststellung
• Anbahnung von betrieblichen Erprobungen, Begleitung in Beschäftigungsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und den Partnerkommunen
• Unterstützung der Teilnehmenden im Vermittlungsprozess
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Arbeit vormittags und nachmittags
• einen einschlägigen Berufs- oder Studienabschluss
• mindestens zweijährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen (mind. 6 Monate)
• fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
• umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware, sowie Internetkenntnisse
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Beratungswissen bezüglich struktureller Arbeitsmarktveränderungen wünschenswert
• Freude an systemischer sozialpädagogischer Arbeit
• mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• idealweise verfügen Sie über Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen (z.B. fehlender Schulabschluss, Motivationshemmnisse, psychosoziale Probleme, Migrationshintergrund)
• ein PKW-Führerschein ist erforderlich, eigener PKW wünschenswert
• interkulturelle Kompetenzen und Bereitschaft zur vorurteilsfreien Zusammenarbeit mit der Zielgruppe zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Dokumentation und Verwaltung der Teilnehmenden in unserer Datenbank
• gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
• idealweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie Jobcenter, Kommunen oder der Agentur für Arbeit.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsort

Hameln

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Huter (Tel. [phone]) gern zur Verfügung.