Jobcoach (m/w/d)

BBQ Berufliche Bildung gGmbH; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Mitarbeiterleistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Esslingen sucht einen Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle führen Sie Einzelcoachings durch, helfen Teilnehmern bei der Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen und unterstützen sie bei der Nutzung digitaler Angebote zur Jobsuche. Eine interessante Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Die Position ist befristet bis zum 20.04.2027.

Qualifikationen

• Praxiserfahrung in der Beratung/Coaching von arbeitsuchenden Menschen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Online-Portalen.
• Erfahrung im Bewerbungscoaching einschließlich Online-Bewerbungen.

Aufgaben

• Durchführung von Einzelcoachings und Planung der nächsten Schritte.
• Optimierung von Lebensläufen und Anschreiben.
• Nutzung von Online-Angeboten der BA für die Jobsuche.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Motivationskompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Digitale Coaching-Tools

Jobbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Esslingen suchen wir einen

Jobcoach (m/w/d)

Teilzeit 40 %

Ort: 73728 Esslingen
Termin: ab 15.04.2026

Das Projekt „Starterpaket“ ist ein einwöchiges, individuelles Kurzcoaching nach § 45 SGB III: Deine Teilnehmenden kommen an zwei Tagen für je 2 Stunden und werden auf das Vermittlungsgespräch vorbereitet, fit für digitale BA‑Angebote gemacht und beim Bewerben unterstützt.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work‑Life‑Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Du führst Einzelcoachings durch: Einstiegsgespräch, Klärung von Stärken, Zielen, Vermittlungshemmnissen und Planung der nächsten Schritte.
• Du erstellst und optimierst mit den Teilnehmenden Lebensläufe und Anschreiben und bereitest sie auf konkrete Bewerbungen und Vorstellungsgespräche – auch per Video – vor.
• Du zeigst ihnen, wie sie die Online-Angebote der BA (JOBSUCHE, Bewerbungsmanagement, eServices, BA‑mobil‑App) sicher und sinnvoll für die Jobsuche nutzen.
• Du dokumentierst die Verläufe, hältst Zielvereinbarungen fest und schreibst kurze Rückmeldungen und Abschlussberichte für die Agentur für Arbeit.
• Du stimmst dich regelmäßig mit den Vermittlungsfachkräften ab und nutzt vorhandene Unternehmensnetzwerke für Stellenakquise und Vermittlung.
• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, psychologischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Berufsberatung, Personalwesen, Coaching) mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Praxiserfahrung in der Beratung/Coaching von arbeitsuchenden Menschen, idealerweise in Maßnahmen nach SGB II/SGB III oder in der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration.
• Fundierte Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word) und digitalen Tools; Routine in der Nutzung von Online-Portalen, idealerweise Kenntnisse der BA‑Angebote (JOBSUCHE, Bewerbungsmanagement, eServices, BA‑mobil‑App).
• Erfahrung im Bewerbungscoaching (Unterlagen, Online‑Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Selbstpräsentation) und in ressourcenorientierten Coachingmethoden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Motivationskompetenz sowie eine klare, adressatengerechte Ausdrucksweise – auch bei Teilnehmenden mit Unsicherheiten in Sprache, IT oder Rechtschreibung.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Dokumentation und zur engen Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.
• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Lebenslagen und Vermittlungshemmnissen; idealerweise Erfahrungen mit psychischen Belastungen, Langzeitarbeitslosigkeit oder Migrationshintergrund.

Hinweise

Die Stelle ist befristet bis zum 20.04.2027, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Melanie Denia, Telefon [phone].

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!