Jobcoach (m/w/d)

Impuls - gGmbH für Arbeit u. Qualifizierung Landkreis Hameln-Pyrmont; Hameln; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung nach TVöD

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

JobRad

Kantine

Umfassende Einarbeitung

Vertrauensarbeitszeit

Job summary

IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zur Betreuung, Qualifizierung und Beratung von Teilnehmenden in der Maßnahme SES zwei Jobcoaches (m/w/d). Die Anstellung ist in Teilzeit ca. 19,5 Std./Woche, befristet auf 1 Jahr bis 31.12.2027.

Eine umfassende Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und attraktive Vergütung nach TVöD werden geboten. Zu den Aufgaben gehören Koordination, Beratung, Arbeitgeberakquise, Fallbesprechungen, organisatorische

Qualifications

• Bereitschaft zur Arbeit vormittags und nachmittags
• einschlägiger Berufs- oder Studienabschluss
• mindestens zweijährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in Personalauswahlsystemen/-kriterien
• fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
• umfassende Office- und Anwendersoftwarekenntnisse
• Erfahrung im Bewerbungstraining und Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Erfahrung in der Sozial- bzw. Arbeitsmarktbegleitung wünschenswert
• PKW-Führerschein erforderlich, eigener PKW wünschenswert
• neutrale Zusammenarbeit mit der Zielgruppe, Konfliktlösungskompetenz

Responsibilities

• Koordinierende Tätigkeiten / Betreuung und Beratung der Teilnehmenden
• Akquise von Arbeitgebern für betriebliche Erprobung und Integration
• Fallbesprechung mit pädagogischen Fachkräften und Gesundheitscoaches zur Planung
• Organisation des individuellen Ablaufs bei IMPULS bzw. betrieblicher Erprobung
• Unterstützung und Sicherstellung der Intensiv-Betreuung während der Erprobung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei Bewerbungsaktivitäten
• datenbankgestützte Teilnehmendendokumentation
• ggf. aufsuchende Sozialarbeit
• Begleitung von Coachingprozessen inkl. Förderplanentwicklung
• Anbahnung und Begleitung von betrieblichen Erprobungen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und Partnerkommunen
• Vermittlung und Begleitung der Teilnehmenden im Arbeitsmarkt

Skills

Interkulturelle Kompetenz

Beratungskompetenz

Organisationstalent

Teamarbeit

Dokumentation

MS Office Kenntnisse

Bewerbungstraining

Kommunikationsfähigkeit

Motivationsfähigkeit

Zielgruppenorientierung

Education

Berufs- oder Studienabschluss

Tools

MS Office

Internetkenntnisse

Datenbankkenntnisse

Job description

IMPULS gGmbH, Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung des Landkreises Hameln-Pyrmont, sucht zum 01.01.2027 für die Betreuung, Qualifizierung und Beratung von Teilnehmenden in der Maßnahme "Stärken - Entdecken - Starten" (SES)

zwei Jobcoaches (m/w/d)

Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich als Bildungseinrichtung im Weserbergland aktiv und verbinden Aspekte von Aktivierung, Beschäftigungsförderung und Qualifizierung mit Sozialer Arbeit für Menschen, die auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven sind.

Wir suchen Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die über fachliches Know‑how verfügen und theoretisches Wissen praxisnah vermitteln können.

Wir bieten Ihnen:

• eine Tätigkeit in Teilzeit (ca. 19,5 Std./Woche), zunächst befristet für 1 Jahr (Maßnahmelaufzeit vorerst bis 31.12.2027)
• eine Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung
• eine umfassende Einarbeitung und Vertrauensarbeitszeit
• eine betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad
• Betriebskantine

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• koordinierende Tätigkeiten / Betreuung und Beratung der Teilnehmenden, insbesondere Einführung in die Maßnahme
• Akquise von Arbeitgebern für die betriebliche Erprobung und Integration
• Fallbesprechung mit den pädagogischen Fachkräften/Gesundheitscoaches, Psycholog\innen und Fachärzt\innen zur Planung des individuellen Ablaufs
• Organisation des individuellen Ablaufs bei IMPULS bzw. in der betrieblichen Erprobung
• Unterstützung und Sicherstellung der Intensiv-Betreuung während der betrieblichen Erprobung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Bewerbungsaktivitäten
• datenbankgestützte Teilnehmendendokumentation
• ggf. aufsuchende Sozialarbeit
• Initiierung, Durchführung und Begleitung von Coachingprozessen inkl. Förderplanentwicklung und Kompetenzfeststellung
• Anbahnung von betrieblichen Erprobungen, Begleitung in Beschäftigungsverhältnisse
• Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und den Partnerkommunen
• Unterstützung der Teilnehmenden im Vermittlungsprozess
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Sie bringen mit:

• Bereitschaft zur Arbeit vormittags und nachmittags
• einen einschlägigen Berufs- oder Studienabschluss
• mindestens zweijährige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen sowie im Personalwesen (mind. 6 Monate)
• fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
• umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office- und Anwendersoftware, sowie Internetkenntnisse
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Beratungswissen bezüglich struktureller Arbeitsmarktveränderungen wünschenswert
• Freude an systemischer sozialpädagogischer Arbeit
• mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• idealweise verfügen Sie über Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen (z. B. fehlender Schulabschluss, Motivationshemmnisse, psychosoziale Probleme, Migrationshintergrund)
• ein PKW-Führerschein ist erforderlich, eigener PKW wünschenswert
• interkulturelle Kompetenzen und Bereitschaft zur vorurteilsfreien Zusammenarbeit mit der Zielgruppe zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Dokumentation und Verwaltung der Teilnehmenden in unserer Datenbank
• gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
• idealität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie Jobcenter, Kommunen oder der Agentur für Arbeit

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Huter (Tel. [phone]) gern zur Verfügung.