Jobcoach gesucht (m/w/d) Deutsch Arabisch

Job-Konzept; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzendes und multikulturelles Team

Weiterbildungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Sinnvolle Tätigkeit

Zusammenfassung

Job-Konzept sucht motivierte Kolleg:innen im Bereich Jobcoaching, um Langzeitarbeitslosen und Arbeitssuchenden zu helfen, erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert zu werden.

Zu den Aufgaben zählen persönliche Beratungen, Unterstützung bei psychosozialen Herausforderungen sowie Netzwerkarbeit mit Arbeitgebern. Die Position fordert Beratungs- und Methodenkompetenzen, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes, multikulturelles Umfeld und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe.
• Kenntnisse zu Arbeitsförderung und Integrationsförderung.
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Aufgaben

• Beratung von Klienten zur Integration in den Arbeitsmarkt.
• Unterstützung bei psychosozialen Problemen.
• Netzwerk- und Gremienarbeit mit Arbeitgebern.

Kenntnisse

Beratungskompetenzen

Gesprächsführung

Motivationsarbeit

Konfliktmanagement

Zielklärung

Methodenkompetenz

Bewerbungsmanagement

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ausbildung

Berufsabschluss bzw. Studium in relevanten Bereichen

Zertifikate im Coaching

Jobbeschreibung

Ziel des Jobcoachings ist es, die Chancen von Langzeitarbeitslosen und Arbeitssuchenden auf eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch eine aktive Begleitung und Beratung zu unterstützen und sie bei dem systematischen Abbau der persönlichen Vermittlungshemmnisse zu begleiten. Für unser Team suchen wir motivierte Kolleg:innen für die Unterstützung unserer Kunden.

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Beratung von Menschen in einer geförderten Beschäftigung zur Integration in den Arbeitsmarkt (u.a. Erstberatung inkl. Kompetenzbilanzierung, Identifizierung von Vermittlungshemmnissen inkl. Qualifizierungsbedarfsanalyse, Erstellung individueller Entwicklungspläne, Regelmäßige persönliche Konsultationen, Vermittlungsarbeit in Arbeit oder Weiterbildung, Onboarding im Nachgang erfolgreicher Vermittlung, Dokumentation des Coachingporzesses und seiner Ergebnisse entlang der Vorgaben)
• Unterstützung der Kunden bei Problemen z. B. in den Bereichen psychosozialer und physische Gesundheit, Wohnen oder Schulden
• Netzwerk- und Gremienarbeit (u.a. mit Arbeitgebern)

Qualifikation

• Berufsabschluss / Studium (in der Sozialpädagogig, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Arbeitspädagogik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder andere)
• Weiter- und Fortbildungen im Coaching (z. B. Berufscoach, Karriereberater, Arbeitscoach, Jobcoach alle mit Zertifikat, oder Nachweise)
• Arbeitsmarkt- und/oder Arbeitsförderwissen, Kenntnisse zu Arbeitsförderung / Integrationsförderung (Grundkenntnisse SGB II / III)
• Beratungskompetenzen, Gesprächsführung, Motivationsarbeit, Konfliktmanagement, Zielklärung
• Methodenkompetenz, Bewerbungsmanagement
• Deutschkenntnisse (mind. C1), weitere Sprachen möglich
• Nachweis Arbeit mit der Zielgruppe (mind. ein Jahr)

Benefits

Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzendes und multikulturelles Team

Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche und berufliche Entwicklung

Eigenverantwortliches Arbeiten

Sinnvolle Tätigkeit mit Menschen

Moderne Unterrichtsmethoden

Sprach- und interkultureller Austausch

Faire Vergütung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Unterstützung bei der Unterrichtsplanung

Möglichkeit, Deutsch und Arabisch einzusetzen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität.