Jobcoach (m/w/d)

TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG; Itzehoe; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Itzehoe sucht einen Jobcoach (m/w/d) zur Beratung von arbeitsuchenden Menschen. In dieser Vollzeitstelle unterstützen Sie Klienten in Einzelgesprächen und helfen bei der Erstellung individueller Bewerberprofile. Wünschenswert sind gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrungen mit Personen mit Migrationshintergrund. Die Stelle ist bis zu 12 Monate befristet und erfordert einen Berufs- oder Studienabschluss.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA) erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und JOBBÖRSE der BA.
• Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen.

Aufgaben

• Beratung arbeitssuchender Menschen in Einzelgesprächen.
• Erstellung individueller Bewerberprofile.
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Kenntnisse

Eingangsgespräch

Motivation und Aktivierung

Selbstvermarktungsstrategien

Servicementalität

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Berufs- oder Studienabschluss

abgeschlossene Meisterprüfung oder AdA

Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach

Tools

MS-Office

JOBBÖRSE der BA

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Hanseatenplatz 5, 25524 Itzehoe

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

Jobcoach (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert. Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt. Gesucht wird ein/eine Jobcoach (m/w/d).

Aufgaben/Tätigkeitsbeschreibung

Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:

• Eingangsgespräch
• Individualisierte Potentialanalyse
• Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
• Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
• Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
• Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
• Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

Anforderungsprofil

• einen Berufs- oder Studienabschluss
• abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
• Wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie Bereitschaft zur Dokumentation
• ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
• Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
• Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
• gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte