Jobcoach (m/w/d)

Profilingbüro Olaf Glaser

Bad Oeynhausen

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Sinnstiftende Tätigkeit
Engagiertes Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Fachliche Weiterentwicklung

Job summary

Profilingbüro Olaf Glaser sucht eine engagierte Fachkraft für individuelles Coaching und Begleitung von arbeitssuchenden Menschen. Sie unterstützen bei beruflicher Orientierung, Zielplanung und der Entwicklung von Integrationsstrategien.

Zudem gehören Bewerbungscoaching, Unterlagenoptimierung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche zu Ihren Aufgaben. Sie dokumentieren Coachingverläufe, arbeiten eng mit Arbeitgebern und regionalen Partnern zusammen und motivieren Teilnehmende mit

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalwesen oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen.
  • Kenntnisse im Bewerbungsprozess und im regionalen Arbeitsmarkt.
  • Ausbildereignung (AdA-Schein / AEVO) wünschenswert.
  • Idealerweise Erfahrung im SGB II / SGB III Umfeld.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

  • Individuelles Coaching und Begleitung von arbeitssuchenden Menschen.
  • Unterstützung bei beruflicher Orientierung und realistischer Zielplanung.
  • Entwicklung von Integrationsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden.
  • Bewerbungscoaching, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Dokumentation der Coachingverläufe und Förderfortschritte.
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Netzwerkpartnern und zuständigen Stellen.
  • Motivation und Stabilisierung von Teilnehmenden mit unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen.

Skills

Kommunikationsstärke
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Arbeitsmarktkentnisse
Bewerbungsprozess
MS Office
Ausbildereignung (AdA) wünschenswert
SGB II / SGB III Erfahrung

Education

Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich

Tools

MS Office

Job description

Über uns

Das Profilingbüro Glaser ist ein privater Bildungsträger mit Sitz in Minden. Seit vielen Jahren unterstützen wir Menschen bei beruflicher Orientierung, Aktivierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus begleiten wir Teilnehmende in Integrations- und Berufssprachkursen und arbeiten mit öffentlichen Auftraggebern sowie regionalen Netzwerkpartnern zusammen.

Ihre Aufgaben
  • Individuelles Coaching und Begleitung von arbeitssuchenden Menschen
  • Unterstützung bei beruflicher Orientierung und realistischer Zielplanung
  • Entwicklung von Integrationsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden
  • Bewerbungscoaching, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Dokumentation der Coachingverläufe und Förderfortschritte
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Netzwerkpartnern und zuständigen Stellen
  • Motivation und Stabilisierung von Teilnehmenden mit unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. in den Bereichen: Sozialpädagogik, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
  • Kenntnisse im Bewerbungsprozess und im regionalen Arbeitsmarkt
  • Ausbildereignung (AdA-Schein / AEVO) wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im SGB II / SGB III Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur beruflichen Integration von Menschen
  • Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem etablierten Bildungsträger
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Eine Beschäftigung ab dem 16.11.2026

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