Job Visitenkarte

Deloitte Corporate Finance GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte sucht einen Senior Consultant / Manager im Bereich Technology Strategy & Transformation, um Kunden aus dem Finanzsektor bei der digitalen Transformation zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle beraten Sie führende Unternehmen bei der Entwicklung zukunftsorientierter IT-Strategien, Projektleitung und Unternehmensarchitektur. Profitieren Sie von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheit & Fitnessangebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Inklusive Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Ausgezeichnetes Studium an einer führenden Hochschule.
• Mehrjährige Erfahrung in der FSI-Beratung.
• Erfahrungen in strategischen IT-Projekten und Transformationen.

Aufgaben

• Beratung von FSI-Kunden zur IT-Transformation.
• Durchführung von IT-Strategie-Bewertungen.
• Leitung von IT-Transformationsprojekten.

Kenntnisse

IT Transformation

Communication

Project Management

Business Development

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager FSI - Technology Strategy & Transformation (m/w/d).

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager FSI (m/w/d) führst du unsere Kunden aus dem Banking, Finanzdienstleistungen, Insurance & Asset Management Umfeld durch den digitalen Wandel, indem du einen ganzheitlichen Ansatz zur Wertschöpfung verfolgst und technologische und digitale Transformationen sowie Fusionen und Übernahmen mit unseren Expert:innen begleitest.

• Beratung & Business Development:Du berätst FSI-Kunden bei der Gestaltung zukunftsorientierter IT-Operating-Modelle und förderst aktiv den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung des Finanzsektors.
• IT Strategie Assessments:Du führst IT-Strategie-Bewertungen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst Maßnahmen inklusive Umsetzungsroadmap im FSI-Umfeld.
• IT-Transformation:Du leitest IT-Transformationsprojekte vom IT Sourcing, der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Neugestaltung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Technologien im FSI-Umfeld.
• Rolloutpläne & Test Management: Du erstellst Rolloutpläne, begleitest Implementierungsprogramme und koordinierst End-to-End-Testprozesse zur Sicherstellung der Softwarequalität.
• Enterprise Architecture:Du unterstützt FSI Kunden bei der Entwicklung von Unternehmensarchitekturen zur Abstimmung der IT-Strategie mit den Geschäftsanforderungen.

Dein Skillset:

• Ausgezeichnetes Bachelor- oder Masterstudiuman einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige praktische Erfahrungenin der Beratung von Unternehmen aus dem FSI-Umfeld in IT-Strategie, IT-Transformation, IT-Entwicklung und -Implementierung, Enterprise System Landschaften und Cloud
• Erfahrungin der Planung, Steuerung und Leitung von (Teil-)Projektenbei großen IT-Transformationen sowie IT-Entwicklungs- und Implementierungsprojekten
• Überzeugende Qualitätenbei der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiteneinhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

in Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Senior Consultant - Transportation & Logistics (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +7 weitere Standorte

Manager (Digital) Health Care Technology Strategy (m/w/d)

Frankfurt (Main),Hamburg,Köln +4 weitere Standorte

Senior Consultant Health Care Technology Strategy (m/w/d)

Hamburg,Düsseldorf,Köln +3 weitere Standorte

Agile Transformation Expert (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Senior Consultant Workday (m/w/d)

Berlin,Stuttgart,Düsseldorf +5 weitere Standorte

Senior Consultant / Manager SAP Digital Transformation (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +6 weitere Standorte

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.