Job Senior IT Consultant SAP HCM - Zeitwirtschaft (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht einen erfahrenen Senior IT Consultant für die Betreuung und Weiterentwicklung in der SAP Personalzeitwirtschaft. Der Bewerber wird für Customizing, die Transformation von Personal-Apps und die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern verantwortlich sein. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu den gebotenen Vorteilen.

Leistungen

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Fitnessangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitales Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM Umfeld ist erforderlich.
• Gute Kenntnis in der Personalzeitwirtschaft.
• Erfahrungen in bereichsübergreifenden Projekten vorteilhaft.

Aufgaben

• Customizing in der SAP Personalzeitwirtschaft.
• Mitwirkung bei der Transformation der Personal-Apps.
• User Support, Applikationsbetrieb und Fehlerbehebung.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Konfiguration der Personalzeitwirtschaft in SAP

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Lernbereitschaft für neue Plattformen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT- oder BWL-Bereich

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE10668

Senior IT Consultant SAP HCM - Zeitwirtschaft (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH sucht einen erfahrenen IT-Experten für die Betreuung und Weiterentwicklung im Bereich SAP Personalzeitwirtschaft. Die Position ist in Düsseldorf, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen, Neuenstadt oder remote möglich.

Aufgaben:

• Customizing in der SAP Personalzeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Transformation der Personal-Apps durch bereichsübergreifende Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Steuerung externer Dienstleister
• User Support, Applikationsbetrieb und Fehlerbehebung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder BWL-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM Umfeld
• Kenntnisse in der Konfiguration der Personalzeitwirtschaft in SAP
• Lernbereitschaft für neue Plattformen (z.B. HCM4S4, SuccessFactors)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen
• Digitales Onboarding

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.