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Client:
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
c31c94c54335
Job Views:
2
Posted:
27.06.2025
Expiry Date:
11.08.2025
col-wide
Job Description:
Ref.-Nr.: DE11457
Projektleiter Operations (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE11457
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Projektbezogene Führung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement und Produktion)
- Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine sowie das Risikomanagement im Bereich Operations für die zugeordneten Projekte
- Betreuung des Zeit- und Mengengerüsts in Angebots- und Auftragsgesprächen
- Planung des Aufbaus von Produktionsprozessen
- Terminierung der relevanten Meilensteine
- Erstellung von Projektstatusberichten, Handlungsvorschlägen und Risikomeldungen
- Regelmäßige Abstimmung der Arbeitspakete im Projektteam Operations
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Project vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.