Job Programm Finanzen für Berufserfahrene (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht engagierte Absolventen für das Finance Professional Programme, um innerhalb von 14 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen vorbereitet zu werden. Das Programm umfasst verschiedene Positionen in der Organisation, Mentoring und viele Karriereentwicklungsmöglichkeiten, um die Teilnehmer bestmöglich auf ihre zukünftige Rolle vorzubereiten.

Leistungen

Erfolgsbeteiligung

Fitness- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Accounting, Steuern oder Treasury.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Performance.
• Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen Projekten.
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanzbereich.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE12093

Programm Finanzen für Berufserfahrene (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf, München, Bremen, Kassel, Kiel, Deutschland

Ref.-Nr.: DE12093

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie suchen nach einem echten Sprungbrett für Ihre Karriere? Mit unserem Finance Professional Programme (m/w/d) bereiten wir Sie in 14 Monaten auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen vor. Begleitet durch persönliche Mentoren (m/w/d) und zielorientierte Fortbildungsmaßnahmen lernen Sie in vier nationalen und internationalen Stationen unterschiedliche Rheinmetall Divisionen und Gesellschaften kennen und bauen sich ein relevantes Netzwerk über alle Hierarchieebenen auf.

Abhängig von Ihren individuellen Erfahrungen, Stärken und Zielvorstellungen werden Einsätze im gesamten Spektrum des Finanzbereichs geplant - von Tätigkeiten mit eher strategischer Ausrichtung in der Holding bis hin zu operativen Aufgaben am Produktionsstandort. Der Fokus liegt beispielsweise auf folgenden Aspekten:

• Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Performance sowie Definition und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Finanzbereich zur effizienten Erreichung strategischer und operativer Ziele mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen (Transformations-)Projekten in einem dynamischen und wachsenden Umfeld

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Accounting, Steuern oder Treasury, idealerweise in einem internationalen Konzern, produzierenden Unternehmen oder im Beratungsumfeld
• Ausgeprägte Kenntnisse im eigenen Fachgebiet erforderlich und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und ERP-Systemen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke über Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg sowie Erfahrung im Stakeholder Management
• Hohes Maß an Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen des Programms

Start des Programms: 01.01.2025

WAS WIR IHNEN BIETEN

Im Rahmen des Programms bieten wir Ihnen außerdem:

• Vielversprechende Karriereperspektive nach Abschluss des Programms
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Begleitung durch persönliche Mentoren (m/w/d) und intensive Networking-Möglichkeiten
• Onboarding-Veranstaltung und professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Attraktive Konzernbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm, u. v. m.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.