Job Professional Talent Acquisition (m / w / d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht einen Professional Talent Acquisition in Düsseldorf. Diese Position umfasst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und der Durchführung von Interviews. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bewerben Sie sich, wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und Teil eines perspektivischen Unternehmens werden möchten.

Leistungen

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess an einem Standort.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Interviews in Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Anstellungsart : Vollzeit

Vertragsart : Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In Ihrer Funktion als „Professional Talent Acquisition (m / w / d)” sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess eines zugewiesenen Standorts. Dies umfasst u. a. folgende Aufgaben :

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
• Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen sowie die entsprechende Weiterleitung an die Fachbereiche
• Durchführung von telefonischen Prechecks und digitalen Vorstellungsgesprächen in deutscher sowie englischer Sprache
• Beratung und Unterstützung der Standorte in Bezug auf Recruiting, Employer-Branding-Maßnahmen und Kampagnen
• Sparringspartner für unsere Hiring Manager (m / w / d) in allen Fragen rund um den Recruiting-Prozess
• Regelmäßige Abstimmung / Kommunikation mit der lokalen HR-Abteilung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen :

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.