Job Process Owner – Order to Cash (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht einen Process Owner – Order to Cash in Düsseldorf, verantwortlich für den Aufbau globaler Prozesse. Bewerber sollten ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen haben und umfassende Kenntnisse im Order-to-Cash-Prozess sowie in SAP mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool

Qualifikationen

• Erfahrung im End-to-End-Prozess Order to Cash.
• Erfahrung bei der Einführung und Governance von globalen Prozessen.

Aufgaben

• Aufbau und Etablierung von globalen Prozessen im Order-to-Cash-Prozess.
• Abstimmung der Prozesse mit relevanten Stakeholdern.
• Begleitung der Einführung in den ERP-Systemen.

Kenntnisse

Kaufmännisches Verständnis

Komplexe Zusammenhänge abstimmen

Präsentationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP

S/4HANA

Jobbeschreibung

Process Owner – Order to Cash (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht einen Process Owner – Order to Cash (m/w/d).

Ref.-Nr.: DE11648

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbau und Etablierung von globalen Prozessen im End-to-End-Prozess Order-to-Cash
• Abstimmung der Prozesse mit allen relevanten Stakeholdern
• Begleitung der Einführung der globalen Prozesse in den ERP-Systemen
• Sicherstellung der Governance für den End-to-End-Prozess nach erfolgreicher Implementierung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie umfassende Erfahrung im End-to-End-Prozess Order to Cash
• Erfahrung bei der Einführung, Umsetzung und Governance von globalen Prozessen
• Umfassende Kenntnisse in SAP (FI, CO und SD)
• Erfahrung mit S/4HANA wünschenswert
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Geschäftsmodellen abzustimmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

Am Standort in Düsseldorf bieten wir:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess mit digitalem Onboarding-Tool

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.