Job Ingenieur Modellierung von Leittechnik und Automation (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

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Client:

Rheinmetall Electronics GmbH

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

5b02876de472

Job Views:

5

Posted:

27.06.2025

Expiry Date:

11.08.2025

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Job Description:

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ingenieur Modellierung von Leittechnik und Automation (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE11411

Wir suchen einen Ingenieur für die Modellierung von Leittechnik und Automation (m/w/d). In dieser Rolle erstellen Sie komplexe Simulationsmodelle für Plattformsysteme im Bereich Schiffsbetriebstechnik und Energiesysteme, mit Fokus auf Leittechnik und Automation. Sie integrieren neue Simulationsmethoden, verifizieren und validieren diese, analysieren Kundendaten, unterstützen bei der Angebotserstellung und präsentieren Ergebnisse vor Kunden.

Weitere Aufgaben umfassen:

1. Erstellung und Initialisierung von Leittechnik- und Automation-Modellen für Plattformsysteme
2. Weiterentwicklung bestehender und neuer Simulationsmethoden
3. Entwicklung physikalischer und mathematischer Modelle
4. Analyse und Prüfung von Kundendaten
5. Anbindung der Modelle an das Bedien- und Beobachtungssystem (HMI)
6. Inbetriebnahme- und Abnahmetests
7. Coaching und Führung von Junior-Prozessmodellierern und Software-Entwicklern

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wärme-, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtung, vorzugsweise mit Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in Simulations-Tools anderer Hersteller
• Gute Programmierkenntnisse in Hochsprachen wie C++, FORTRAN oder C#
• Gute Kenntnisse von Industrieanlagen
• Grundkenntnisse in MS Visual Studio
• Sichere Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• Reisebereitschaft

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende Projekte in einer internationalen Umgebung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Rheinmetall Academy
• Vorteile eines Großkonzerns wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktien
• Digitales Onboarding und Corporate Benefits
• Fitness- und Gesundheitsangebote, subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.